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SAP 提供的本地和全球福利

SAP 深知,优秀的人才应该匹配优越的工作条件才能茁壮成长。

SAP 的发展离不开爱岗敬业、行动目标明确的多元化员工队伍。因此,SAP 一直在不遗余力地提供卓越的员工体验。SAP 知道不同的员工有着不同的需求。因此,我们的员工福利不仅涵盖了全面的医疗保障和退休计划,还包括各种全球和本地福利方案,以满足员工在事业和生活上的需求。至于员工具体能享受到哪些福利,将取决于员工个人的选择、职位、工作地点和工龄。另外,我们还会根据员工自身和家庭的情况酌情调整。

成为更好的自己!

SAP 的全球员工福利营造了一种提倡学习、多元和包容的企业文化,认可员工的付出并支持员工承担起社会责任。

激发员工的主人翁意识

我们知道人才是 SAP 成功的关键,并且我们完全认可员工所做的贡献。为 SAP 的发展恪尽职守的员工理应分享 SAP 业务成功所带来的红利。因此,我们制定了一项屡获殊荣的员工持股计划,旨在激发员工的主人翁意识并创造长期价值。员工成为 SAP 的股东,在年度股东会议上享有投票权并且可以获得分红。

学习和发展

加入 SAP,我们能为你提供大量机会,让你施展才华,成就一番惊人的事业。我们将成为你最强大的后盾,为你提供所需的学习与发展工具、培训和支持,助你成就职业梦想。

  • 参加为你量身定制的计划,如专家经验计划、有抱负的企业管理者计划、董事会领域的计划和卓越领导力加速计划
  • 通过一对一咨询,获取职业发展建议、指导和培训
  • 参加培训课程,比如“快速开启你的职业生涯”、“打造你的个人品牌”、或“简历培训”等课程

认可

SAP 的感恩文化认可员工取得的突出成绩。哈索•普拉特纳创始人奖是 SAP 对员工的最高奖励和认可。该奖项每年评选一次,由首席执行官颁发给为实现 SAP 的愿景和战略作出突出贡献的个人或团队。
 
Appreciate 计划提供了一种简单、一致的方法,在各个级别认可并奖励每位员工所做的贡献。通过该计划,员工可以相互认可彼此在日常工作中所展示和践行的 SAP 运营理念。

 

多元和包容

SAP 的员工来自 140 多个国家和地区以及不同的行业。我们知道,如果要让企业实现卓越运营,我们必须确保员工始终做真实的自己。我们欢迎并鼓励不同的观点,并相信,通过打造融合多元文化、种族、民族、年龄、性别、性倾向、性别认定或表达方式、身体或心智能力以及工作生活状况的独特工作环境,我们将变得更强大。

  • 跨越世代、文化和身份,帮助每个人取得成功
  • 支持性别多样化和身心障碍者

企业社会责任

我们还热衷于履行企业社会责任。我们在非洲和巴西等地免费提供教育和工作机会;向社会企业捐赠技术解决方案;通过启动员工志愿者项目和公益休假项目,帮助非政府组织实现卓越运营;并主办 SAP 代码周等各种数字素养提升活动。

健康的员工= 强大的 SAP

当员工感觉状态良好并且在公司内备受关怀,这对所有人都有益处。

SAP 的健康管理团队采用企业健康文化指数(简称 BCHI) 来评估员工的幸福感以及员工的工作和生活是否达到理想平衡状态。通过这项指数,我们就可以了解,员工如何看待我们的社会投资、碳排放和性别平等问题。此外,健康管理团队还会实施一些与健康相关的重要计划。 

心胜于物

你是否梦想着在一家更注重人文关怀的企业工作?通过实施 SAP Global Mindfulness Practice 计划,SAP 利用人文关怀,改革了企业文化,同时大幅提升了个人幸福感、工作效率、自我管理能力和领导能力。

基于 Fit@SAP 应用运行的 Run Your Way 计划

Run Your Way 计划通过一款 Web 应用,连接全球各地的员工并鼓励他们在日常生活中积极锻炼身体。不论员工属于哪个世代、身体状况如何,他们都可以参与进来。2018 年,我们有超过 10,000 名员工积极参与了这项计划。

Corporate Oncology Program for Employees (COPE) 计划

在 SAP HANA 的支持下,COPE 计划现已登陆美国、英国、德国、加拿大和澳大利亚,该计划能通过深入的分子医学分析,帮助医生制定更有效的治疗决策,为符合资格的员工提供精准医疗服务。

员工援助计划

员工援助计划为员工以及符合条件的员工家属提供免费、保密和公平的专家建议与支持,以解决他们的个人问题,避免员工的健康状况、福利、家庭生活或工作表现受到影响。而且,该计划全天候 (24x7) 开放。

除了全球性计划外,我们还为不同办公地点的员工提供本地健康和福利服务,其中包括:

  • 健康检查
  • 人体工学咨询服务
  • 癌症筛查
  • 第二诊疗意见
  • 财务健康支持会议
  • 现场健身中心和健身课程

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工作、娱乐、生活三不误

我们注重实现工作与生活的完美平衡。我们希望员工喜欢上这里。因此,我们决不容许员工们出现只工作不娱乐的情况。我们采用弹性工作制,允许员工在家办公,还提供义工假等诸多福利。

众多工作地点任你选择

想在你的家乡工作?想在世界的另一端工作?或者想在其他地区工作?当然可以!SAP 的办公室遍布全球 78 个国家和地区,并且我们还将继续扩展业务,进驻更多市场,探寻振奋人心的机遇。

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