我们知道人才是 SAP 成功的关键，并且我们完全认可员工所做的贡献。为 SAP 的发展恪尽职守的员工理应分享 SAP 业务成功所带来的红利。因此，我们制定了一项屡获殊荣的员工持股计划，旨在激发员工的主人翁意识并创造长期价值。员工成为 SAP 的股东，在年度股东会议上享有投票权并且可以获得分红。

加入 SAP，我们能为你提供大量机会，让你施展才华，成就一番惊人的事业。我们将成为你最强大的后盾，为你提供所需的学习与发展工具、培训和支持，助你成就职业梦想。

• 参加为你量身定制的计划，如专家经验计划、有抱负的企业管理者计划、董事会领域的计划和卓越领导力加速计划
  
• 通过一对一咨询，获取职业发展建议、指导和培训
  
• 参加培训课程，比如“快速开启你的职业生涯”、“打造你的个人品牌”、或“简历培训”等课程

SAP 的员工来自 140 多个国家和地区以及不同的行业。我们知道，如果要让企业实现卓越运营，我们必须确保员工始终做真实的自己。我们欢迎并鼓励不同的观点，并相信，通过打造融合多元文化、种族、民族、年龄、性别、性倾向、性别认定或表达方式、身体或心智能力以及工作生活状况的独特工作环境，我们将变得更强大。

• 跨越世代、文化和身份，帮助每个人取得成功
• 支持性别多样化和身心障碍者

我们还热衷于履行企业社会责任。我们在非洲和巴西等地免费提供教育和工作机会；向社会企业捐赠技术解决方案；通过启动员工志愿者项目和公益休假项目，帮助非政府组织实现卓越运营；并主办 SAP 代码周等各种数字素养提升活动。