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全球财务轮岗计划

人才社区

对这项计划感兴趣?请告诉我们你感兴趣的领域,我们将在启动招募的第一时间通知你。

参与实现宏伟的目标,处理大规模的预算

 

帮助 SAP 在数字经济时代走好每一步

SAP 全球财务轮岗计划屡获殊荣,作为这项计划的参与者,你将有机会全面了解我们的全球财务和管理董事会。我们将全力推进你的个人发展。你不仅可以参加丰富的学习课程,获得领域专家的支持,还拥有专属的高管导师来帮助你完成整个计划,并且享有两次海外轮岗机会。

从项目中获得的经验

你将成为拥有国际经验和广泛人脉的高素质财务“多面手”。

18 个月经历 4 次轮岗,包括 2 次海外轮岗

轮岗计划为期 18 个月。我们将从下列四个领域中选择一个,安排你轮换四个岗位,包括 2 个国外工作岗位。

  • 企业职能部门:通过在企业职能部门轮岗,你可以从战略角度了解财务工作。你将在 SAP 总部(最早成立的母公司)工作,参与制定整个公司的战略指南。
  • 外勤财务:外勤财务轮岗侧重于各个区域与外勤有关的会计、成本控制和交易支持业务。此时,你需要有强烈的以客户为中心的意识,为销售部门的同事提供支持。
  • 共享服务中心:通过在共享服务中心轮岗,你可以了解 SAP 主要财务流程的共享交付活动,掌握如何才能交付效益最高的高质量服务并帮助交付服务,以及助力优化我们的流程。
  • 云业务团队:在 SAP 之前收购的云业务公司积累工作经验。

以下入职地点可以参与我们这个轮岗计划:德国沃尔多夫、捷克共和国布拉格、阿根廷布宜诺斯艾利斯、印度班加罗尔和菲律宾马尼拉。

Toni Thielen 博士
SAP 全球财务和管理学院负责人

全球财务轮岗计划为优秀人才提供了宝贵的机会,让他们在跨国公司不同财务部门轮岗的同时,培养职业素养和专业技能,并提高自身在国际商务环境中的跨文化理解力。

当前参与者的体验

Julius Meinl
德国
2019-2021 年全球财务轮岗计划

让人感到惊喜的是这项计划很受欢迎。每个人都乐于提供帮助,分享他们的知识。

Tifani Uzunovska
捷克共和国
2019 - 2021 年全球财务轮岗计划

这项计划提供了一个绝佳的机会,让你结识不同的人,并与 SAP 的管理人员和员工交流协作。同时,你还可以全面了解 SAP 全球财务和管理的各个部门和活动。

Kilian von Dosky
德国
2019-2021 年全球财务轮岗计划

对准备在 SAP 开启职业生涯的年轻人来讲,这个项目是一个难得的机会。在这里,你可以全面了解 SAP 全球财务和管理董事会的概况,同时建立广泛的全球人脉资源。SAP 的文化氛围很棒,而且这个项目的安排非常灵活。我可以根据自己的兴趣和能力,拓展相关领域的专业知识,进而实现个人和职业发展。

Eric Kim
美国
2019-2021 年全球财务轮岗计划

全球财务轮岗计划能够让你广泛接触全球财务和管理的不同领域,这对希望在 SAP 开启职业生涯的人来说是一次很好的机会。此外,由于这个项目有着很好的口碑和知名度,项目参与人员还可以接触到全球财务和管理领域的一些管理者和团队,从而进一步实现职业发展和拓展人脉资源。

Yitong Teng
新加坡
全球财务轮岗计划

SAP 有着良好的文化氛围。在轮岗期间,我可以通过各种渠道学到许多知识,包括社交协作、国外工作机会、部门同事的言传身教以及同期实习生的经验分享。这个项目非常适合想了解财务职能和体验海外工作的人士。

Lara Sautter
德国
全球财务轮岗计划

这个项目对财务和管理领域的职业生涯做了周密的基本规划。同时,计划本身也非常灵活,可以根据我的能力、兴趣和学习需求量身定制,适应我个人和职业的发展。

Douglas Ong
新加坡
全球财务轮岗计划

我可以持续获得专门的支持,以确保在轮岗期间实现我的个人发展目标,并且分派到高质量的任务。

Jeremy Rubenstein
美国
全球财务轮岗计划


仅仅在沃尔多夫的 SAP 全球总部工作了一天,我就发现 SAP 非常注重好奇心、协作、多元性和创新力。能够在这样一家先进的企业里工作,我感到非常自豪。

想申请参加全球财务轮岗计划?

具体流程如下

深入了解 SAP

为了确保 SAP 是你的正确选择,你不妨做一些简单的了解。你可以查看有关 SAP 战略、业务目标、产品和员工的信息,也可以通过微博、微信、领英、Glassdoor 等社交渠道了解我们。

加入 SAP 人才社区

全球财务轮岗项目招聘工作于 2020 年春季开始启动。你可以在 SAP 人才社区中创建个人资料。这样,当项目开始招聘时,你就能收到提醒通知。目前,我们已经在捷克共和国、阿根廷、班加罗尔和马尼拉启动招聘工作。

职位要求:

  • 全日制统招本科及以上学历的毕业生,获得工商管理学士学位,财务和会计类专业优先
  • 必须有至少两次财务部门实习经验
  • 有海外工作或学习经验者优先考虑
  • 出色的沟通能力
  • 拥有分析和解决问题的能力
  • 思维敏捷
  • 能够在压力下高效工作
  • 较强的团队合作意识

对这个项目感兴趣?请告诉我们你感兴趣的领域,我们会在开始招聘的第一时间通知你。 

初步评估和电话面试

招聘人员将审核你的职位申请和评估结果。如果这些信息符合招聘要求,他们将与你联系,并安排运营部门和 SAP 全球财务和管理学院对你进行电话面试。你可以通过 Skype 面试更深入地了解 SAP 和这个项目。

现场面试日

如果你的评估成绩优秀,你将受邀参加现场面试日,认识其他团队成员,并与其他优秀的候选人员一起参加几场模拟活动。

SAP 的大多数新员工都希望能够快速适应新环境,而我们可以助他们一臂之力。我们会为你安排一位搭档和一位导师,在入职第一个月及以后的工作中为你提供指导。搭档会与你在同一个团队和办公室工作。他/她将解答你所有的日常问题,比如,介绍公司同事以及咖啡机的位置。你的导师则是你所在工作领域的资深员工。他/她会帮助你在安全的支持性环境中提升知识和技能,并指导你交付工作成果。此外,我们还制定了入职计划,为你提供所需的知识、技能和工具,帮助你快速上手。

入职流程

入职前的网站入口

在入职前的几周,了解有关你的 SAP 新职位的所有必要信息,比如,公司信息、业绩报告、政策、员工博客、常见问题等。

本地入职流程

参加现场或线上欢迎会,与你的经理、伙伴及团队见面;设置 IT 设备,填写入职文档,并了解你的办公地点、薪资和福利等相关信息。

全球统一入职流程

每周会有 90 分钟的线上会议来让你了解 SAP。在会议中,你可以了解 SAP 的历史、战略、企业文化、自助工具、学习和发展机会等信息。

全球财务新员工入职

为了确保顺利入职 SAP,全球财务管培生部门会在德国沃尔多夫总部组织一场为期两周的现场研讨会。在研讨会期间,你有充足的时间深入了解 SAP,熟悉同期的管培生,并建立自己的人际网络。

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在 SAP 的生活

在 SAP,我们将竭尽全力确保你有机会以自己的方式取得成功。我们营造了一个鼓励自由表达和协作,包容个性又多元化的环境,能够推动你不断成长。了解我们如何通过建立合适的运营、创新、工作、娱乐和回馈机制,确保 SAP 是你的理想选择。

职业发展

加入 SAP,我们能为你提供大量机会,让你施展才华,成就一番惊人的事业。我们将成为你最强大的后盾,为你提供所需的学习与发展工具、培训和支持,助你成就职业梦想。

SAP 女性员工

众所周知,高科技行业是一个由男性主导的行业。但是 SAP 一直在努力扭转这一现状。实现男女平等是我们的使命之一,我们的目标是到 2020 年将女性管理者的比例提升至 28% 或以上,到 2022 年将这一比例提升到 30% 或以上。

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