

#生活在 SAP#
尽情施展才能,实现心中抱负
你的成功由你定义,SAP 帮你以自己的方式实现
SAP 的运营理念
“SAP 的运营理念”具体表现在行动上,这些行动阐释了 SAP 员工如何以最佳状态完成工作,让事情朝着预期方向发展。同时,SAP 的运营理念也诠释了我们的独特文化,并为我们日常的工作决策指明了方向。 而以下五项准则赋予了我们意义,并且有助于我们实现目标。问任何一名 SAP 员工,他们都能准确告诉你 SAP 的运营理念。
本着诚实、真诚的态度,建立客户对我们的信任。凭借专业、富有建设性的理念,我们打造专业的公开交流平台。
Paola 实事求是
“一个周末,我女儿 Anna 问我在工作上有没有什么可以帮到我的地方。当时,我正在准备一个关于 SAP S/4HANA 的视频,我想用非常简单的方式来阐述这个主题,甚至让孩子也能理解我们的产品。在我介绍完后,Anna 就画出了这幅画。事实就是这样。”
Paola Polini
我们不断突破创新,扩展解决方案的功能,让世界运转更卓越,让人们生活更美好。我们坚持精益求精、与时俱进,不断超越自我。
Marcio 保持好奇心
“一天,当我偶然看到《餐巾纸的背面》这本书时,书中的内容给了我一些启发,让我尝试着改变演示方式。从那以后,我开始将儿时掌握的绘画技巧运用到 SAP 演示文稿中。效果很不错。后来,一些演示文稿的浏览量超过了 3,000 人次。”
Marcio Leoni,北美地区(西部)HCM 云产品支持部门负责人
Allen 保持好奇心
“对我而言,保持好奇心意味着愿意改变,愿意走出舒适区。刚来 SAP 时,我是一名支持工程师,现在,我的职位是合规性协调员兼质量经理。我一直都保持着一颗好奇心,并乐于接受新的想法。”
Customer Interaction Center 支持团队经理兼合规性协调员/质量经理
我们是一个多元化的全球性团队,每个人都有自己独特的技能和经验,都能够为客户创造价值。
Andy 注重求同存异
“我在以前的工作中学到了很多,但是,搬到一个新国家,接触一种新文化后,我学的东西要多得多。我非常幸运,能够在 SAP 位于欧洲和北美地区的公司工作。这经常提醒我,正是我们之间的这种差异造就了我们真正的优势。”
Andy Cobbold,数字化平台部门全球副总裁兼支持团队主管
长期以来,我们一直致力于帮助企业解决复杂的业务挑战,这也是我们深受客户信任的原因。我们将继续同心协力,赢得客户的信任,以最简单的方式交付出色的业务成果。
Javier 信守承诺
“我非常愿意相信别人和他们的善意。我认为,所有人都希望信任他人,但有时候,这并不容易。对我来说诚信就是要信守自己的承诺。”
Javier Menendez Calvo,业务服务支持部门
Cindy 信守承诺
“我是一个非常值得信赖的人,因为我信守承诺,不会让自我主义占上风。我是一个做实事的行动派。虽然刚刚调到 SAP Digital 团队工作,但我期待着接受新的挑战,与这个充满活力的团队建立信任。”
Cindy McKendry,整合营销传播专家
为了实现共同的愿景,我们放下自我,通力合作。对内,我们团结一致;对外,我们合作共赢。
Uwe 注重建立联系
“作为 SAP Business ByDesign [中小企业 ERP 云]、SAP Sales Cloud [销售云]、SAP Service Cloud [服务云] 以及 SAP 体育运动解决方案的云产品支持主管,我非常注重服务交付环节所有部门之间的沟通与协作。这样,我们就能给客户一种所有部门无缝对接的感觉。”
Uwe Wieditz,云产品支持部门
93% 的 SAP 员工喜欢在这里工作
我们非常注重与所有员工建立深厚持久的关系。2019 年,我们的员工留存率达 93.3%。
