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骑自行车的 SAP 员工

SAP 员工

员工是 SAP 成功的关键。每一位 SAP 员工都是独一无二的个体,他们不断超越极限,冲破壁垒。他们始终保持着精神饱满、干劲十足的工作状态;只要齐心协力,他们将无所不能。

我们共同成长、引领发展、锐意创新!

SAP 的员工是创新者,也是领导者,并且人人都在向全能型人才靠拢。我们同事之间互相支持、鞭策和激励。我们注重结果,渴望带给客户意想不到的惊喜。

SAP 技术人员的故事

听 100 多名员工畅谈在 SAP 的工作体验。

Irene Chui:员工敬业度主管、癌症幸存者

没有什么能够难倒 SAP 员工敬业度主管 Irene Chui,她克服困难的精神激励着我们所有人。Irene 曾患癌症,病愈后,她以更加饱满的激情和热情投入到工作和生活当中。观看视频,了解 Irene Chui 如何发挥干劲,通过组织开展龙舟比赛和慈善活动等,提高亚太及日本地区员工的敬业度。

Stephen Ngoka:白天是 SAP 的专家,晚上当歌手

Stephen 是一位资深的音乐制作人、编剧和歌手,他在 SAP 工作了七年。作为 SAP 合作伙伴服务交付团队的一员,他既是合作伙伴服务顾问,也是 SAP S/4HANA 以及分析和数据库技术产品组合的主题专家。观看视频,看看他是如何平衡这两个职业的。

Rajiv Nema:SAP 员工、演员

Rajiv Nema 是 SAP 产品组合管理部门的高级总监,同时也是一名多产的演员。在之前的公司里,由于担心影响不好,他将自己的演员梦埋藏起来。“但在加入 SAP 之后,这种担心一扫而光。”Rajiv 说。

Stuart Bratton:SAP IT 顾问、救生艇救援志愿者

不管遇到什么挑战,Stuart Bratton 都能战胜。Stuart 曾在加拿大的街头流浪。后来,他振作起来,重新回到学校,并最终成为了 SAP 的一名 IT 顾问。他非常热爱自己的工作,也很喜欢 SAP 在对待员工爱好方面的灵活性。因此,在 SAP 工作之余,他也是一名海上救援志愿者。

差异化成就竞争优势

SAP 广纳天下英才

>10 万

名员工,来自 150 多个国家和地区

我们的多元与包容文化让 SAP 成为了一家更出色的企业。这种文化能够推动创新,提升我们的工作体验,并帮助我们在这个瞬息万变的世界中获得成功。我们非常重视每一位员工做出的贡献,并在日常运营当中切实地践行“多元与包容”。

  • 33.6% 的 SAP 员工为女性
  • >180 名员工通过 Autism at Work 项目加入 SAP
  • >80 个 Employee Network Group

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职位领域

不论你规划了怎样的职业发展道路,你都可以在 SAP 大胆行动,锐意创新。了解我们在销售、开发和技术、咨询服务和支持、企业运营、市场营销和传播、人力资源以及财务领域提供了哪些工作机会。 

职业发展

加入 SAP,我们能为你提供大量机会,让你施展才华,成就一番惊人的事业。我们将成为你最强大的后盾,为你提供所需的学习与发展工具、培训和支持,助你成就职业梦想。

福利

工作出色的人应该得到大力支持。正因为如此,SAP 非常注重构建富有灵活性、学习氛围和归属感的企业文化。在 SAP,你可以定制你的福利体验,满足你的个人和职业发展需求,并打造健康且可持续的生活方式。

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