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IDC MarketScape: Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2018 Vendor Assessment

"得益于强大的建模和嵌入式分析,SAP SuccessFactors的薪酬管理解决方案对于薪酬分析师和经理来说非常实用。
通过采用战略性薪酬计划和管理方法,确保员工薪酬管理与企业目标保持一致,还可以帮助企业预测并建立基本薪酬、奖金和长期激励设计模型,在业务战略、有竞争力的薪酬和支付能力之间找到最佳平衡,从而可以吸引、激励和留住高技能、多样化的全球员工。"  下载文档

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