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借助员工体验管理解决方案,打造以员工为中心且极具吸引力的体验

在体验经济时代,企业需要投资和打造卓越的员工体验,从而获得更佳的业务成果,并赢得竞争。鉴于员工体验对员工敬业度、保留率以及利润水平有着重大影响,人力资源主管开始将其视为战略优先事项。  下载文档

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