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如何掌控高等教育机构中的员工绩效管理?University of Kentucky这么做

"每个成功的组织都对其员工有着强烈的责任感,并认识到他们的绩效将直接影响人们的生活。美国肯塔基大学员 工绩效将影响当前学生、校友、肯塔基州市民及世界各地人们的生活和幸福。但对于大学管理人员和人力资源专 业人员而言,管理员工个人目标和整体绩效信息正变得越来越具有挑战性。

美国肯塔基大学认识到需要实现其工具和方法现代化,以完成绩效评估,因此转向采用 SAP® SuccessFactors® 解决方案。SAP SuccessFactors Performance & Goals 解决方案支持更深入地了解员工绩效, 并有助于确保持续流程改进,这对校方、员工及其服务对象而言都有好处。 "  下载文档

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