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关注员工职场幸福感的五大理由

孤独感和匮乏社交会让人 的寿命缩短,其危害类似于每天吸 15 支烟,甚至比肥胖更严重。
在工作中注重开展目标导向型互动的管理人员更有可能调动员工的积极性,提升员工的幸福感。
投资幸福感计划的每 一笔资金不仅能尽数收回成本,还能获得 2.38 倍的收益。
财务不稳定是职场压力的最大来源,尤其是在年轻一代中。
职场压力给雇主造成的损失每年高达 5,000 亿美元。  下载文档

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