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SuccessFactors

为什么选择 SAP SuccessFactors?

各种规模的企业都在利用 SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite 转变和扩展 HR 战略。借助该套件,你不仅能够高效地招聘、培训和管理员工,还能将员工反馈和运营数据整合起来,了解员工的感受以及产生这种感受的原因,进而为员工提供卓越的体验。

员工是我们生存和发展的根本

从一开始我们就知道,员工要求的回报并不仅仅是薪水,他们还非常看重工作体验。所以,要想取得成功,我们必须把自身做好。为此,我们选择投资员工体验,通过了解和优化员工体验,打造卓越的客户体验,最终实现企业的成功。

公司信息概览

SuccessFactors 于 2001 年在美国旧金山成立,2012 年被 SAP 收购,成为 SAP 的一部分。加入 SAP 大家庭后,SuccessFactors 更名为 SAP SuccessFactors,是全球主要的 HCM 云软件提供商之一。

超过 7000 家

客户(数量仍在增加)

我们帮助各种规模的企业将员工与企业的愿景联系起来,充分发挥员工的潜力。

1.2 亿

SAP SuccessFactors 用户

我们的软件非常易于使用,能够帮助团队协同工作。

超过 200 个

国家和地区

SAP SuccessFactors 深受全世界企业的信赖。

荣誉

被评为全球人才招聘领域的领导者

SAP SuccessFactors 持续投资人才招聘软件,并在 2019 年《IDC MarketScape:全球及美国现代大型企业人才招聘套件供应商评估》报告中被评为领导者。

企业社会责任:
实现联合国可持续发展目标

我们将一直与志同道合的领先企业和创新企业合作,共同应对各种棘手的问题,解决当前及未来面临的巨大挑战:

  • 如何将个人爱好和工作热情与企业愿景联系起来,吸引并激励各年龄层次的人才
  • 如何营造幸福和可持续发展的企业文化,提升员工的归属感
  • 如何解决多元、包容、健康、体面工作、经济增长以及性别平等重要问题

SAP SuccessFactors 将积极开发技术和建立合作伙伴关系,帮助推进联合国可持续发展目标中与劳动力可持续发展相关的目标。

健康与幸福感

在“始终在线”的数字化时代,员工很容易混淆工作与生活的界限。为此,我们推出了 Well-Being at Work 计划,旨在引导各年龄层次的员工健康地生活,幸福地工作。当员工以最佳状态投入到工作中时,所有人都将受益。

性别平等

我们将继续在战略、创新和协作方面发力,同时为 HR 团队提供有效的工具来发现并消除职场中的偏见和不平等。我们的目标是帮助实现性别平等,赋能职场女性。

体面工作和经济增长

使用外部劳动力已经成为当今的一种普遍现象,这种现象会一直存在并不断发展。SAP 将帮助促进各种劳动力的可持续工作安排,实现充分和生产性就业,推动包容性经济增长。

联合力量,发挥影响

每个国家的人们都希望过上美好的生活。我们参与了一项名为 Brands for Life 的活动,该活动的初衷是让全世界的人们更轻松地过上更有价值的可持续生活。

同工同酬

我们一直都在践行我们的承诺。当我们发现全世界只有 99% 的 SAP SuccessFactors 员工实现了同工同酬之后,我们立即进行了纠正。2018 年 10 月,剩下 1% 存在薪资不符的员工也获得了涨薪。

管理团队

Jill Popelka
总裁

Jill Popelka

Jill 是 SAP SuccessFactors 的总裁,全面负责端到端业务。她致力于推动长期的产品战略和产品组合,确保客户取得最大的成功。

Meg Bear
产品、工程和运营高级副总裁

Meg Bear

Meg Bear 是 SAP SuccessFactors 产品、工程和运营高级副总裁,负责制定产品愿景、领导产品管理和推动工程与运营项目取得成功。

Stephen Spears
首席营收官

Stephen Spears

Stephen 是 SAP SuccessFactors 的首席营收官,负责构建可持续的收入模式,确保在全球实现持续、稳定的销售增长。

Amy Wilson
产品和设计高级副总裁

Amy Wilson

Amy Wilson 是 SAP SuccessFactors 产品和应用开发执行副总裁,负责带领团队构建和交付卓越的 SAP SuccessFactors 解决方案套件。

Brian Ellison
首席技术官兼工程部门负责人

Brian Ellison

Brian 是 SAP SuccessFactors 的首席技术官,同时也是平台工程部门的负责人,负责公司的长远技术愿景和云平台战略。

Amar (AJ) Singh
云运营部门负责人

Amar (AJ) Singh

Amar (AJ) 是 SAP SuccessFactors 云运营部门的高级副总裁,在全球任务关键型云和 SaaS 方面有超过 20 年的经验。

Marc Havercroft
全球首席客户官

Marc Havercroft

Marc 是 SAP SuccessFactors 的全球首席客户官,负责公司的客户获取、客户保留和客户增长战略。

Jo Morrow Aimandi
SAP SuccessFactors 服务高级副总裁兼全球负责人

Jo Morrow Aimandi

Jo 是全球 HXM 专家实施团队的负责人,致力于帮助我们的客户和合作伙伴成功部署 SAP 解决方案,实现真正的业务影响和业务成果。

Jodi Hayes-Roth

Jodi Hayes-Roth

Jodi 是全球 HCM 云解决方案客户支持副总裁。在 2016 年加入 SAP SuccessFactors 之前,她负责 NGA 的全球服务交付。

SAP SuccessFactors 活动

2020 SAP SuccessConnect

欢迎参加 SAP 面向 HR 和行业专家的顶级盛会。经过慎重考虑,SAP 人力资本高峰论坛(巴塞罗纳站)将改为线上举行。关于 SAP 人力资本高峰论坛(拉斯维加斯站),我们后续将发布更多详细信息,敬请期待。 

与 Josh Bersin 共聚员工体验管理数字峰会

观看线上大会视频,与 SAP SuccessFactors 全球领导者和 Josh Bersin 一起,了解为什么要重新定义人力资源的使命,以及为什么要以员工体验为中心来管理 HR 和企业。 

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