解决方案的优势
- 一款全球性的核心 HR 平台，聚焦整个员工队伍，提供一致、标准化的 HR 流程
- 提供真正的自助服务，提高自动化程度；提高数据质量；提供实时的流程，提高 HR 服务交付水平
- 用户遍布 200 多个国家和地区，并且面向 98 个国家和地区提供了深度本地化版本和相关维护服务
核心 HR 与薪资核算
利用面向核心 HR、薪资核算、服务交付和工作签证管理的灵活云解决方案，管理全球员工。
满足员工和企业的需求
帮助确保全球 HR 合规性，提供消费者级自助服务，以及简化福利管理和薪资核算管理等事务。
为多元化全球劳动力队伍
提供卓越体验
为满足全球劳动力队伍的需求，企业的核心人事管理和薪资核算解决方案必须能够支持你提高全球员工的敬业度，遵循全球 HR 法规，并提供便捷的员工自助服务，简化工作任务。
解决方案的优势
业务价值
SAP SuccessFactors Employee Central
实现 HR 流程自动化，实施合规管理，并与正式员工、合同工和临时工建立有意义的关系。
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
加强对薪资核算流程的控制，提高自信心，确保按时准确地支付员工薪资。
SAP SuccessFactors Employee Central Service Center
支持员工即时访问他们的个人数据和 HR 联系人信息，并为代理提供综合知识库。
SAP SuccessFactors Visa and Permits Management
借助创新的现代化解决方案，简化签证和许可管理流程。
确保员工健康、安全地复工
以可控的方式让员工和访客重返工作场所。
