人事管理系统 - 薪资管理软件 - 核心人事管理与薪资管理系统

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满足员工和企业的需求

帮助确保全球 HR 合规性，提供消费者级自助服务，以及简化福利管理和薪资核算管理等事务。

为多元化全球劳动力队伍
提供卓越体验

为满足全球劳动力队伍的需求，企业的核心人事管理和薪资核算解决方案必须能够支持你提高全球员工的敬业度，遵循全球 HR 法规，并提供便捷的员工自助服务，简化工作任务。

解决方案的优势

一款全球性的核心 HR 平台，聚焦整个员工队伍，提供一致、标准化的 HR 流程
提供真正的自助服务，提高自动化程度；提高数据质量；提供实时的流程，提高 HR 服务交付水平
用户遍布 200 多个国家和地区，并且面向 98 个国家和地区提供了深度本地化版本和相关维护服务

业务价值

确保整个企业内的流程协调一致，提升组织绩效
通过自助服务保持员工的参与度、互联和信息灵通，简化日常事务，提高工作效率
利用嵌入式本地化内容和卓越实践，提高利润，减少风险

SAP SuccessFactors Employee Central

实现 HR 流程自动化，实施合规管理，并与正式员工、合同工和临时工建立有意义的关系。

员工、档案和事务管理

运用 HR 数据和实践，规范流程和事务处理，提供员工自助服务，并简化合规管理。

组织管理

对企业进行建模和可视化，利用嵌入式分析工具实时了解整个员工队伍的情况。

工时和考勤跟踪

跟踪所有员工的工时、出勤和缺勤情况，同时自动计算员工的工时和工资。

全球福利管理

简化全球员工福利的管理。

SAP SuccessFactors Employee Central

阅读客户案例

通过制定能同时满足每个区域部门当地需求的全球 HR 战略，我们提高了业务敏捷性，能够在瞬息万变的行业环境中及时把握业务机会。
Peter Dignef, Global Head of HR Services, Agfa-Gevaert N.V. 阅读客户案例

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

加强对薪资核算流程的控制，提高自信心，确保按时准确地支付员工薪资。

精准的薪资核算监控

帮助确保薪资核算的准确性，时刻掌握员工动态，提高组织绩效。

标准化的薪资核算处理

基于单一平台协调和整合薪资核算流程，降低 HR 运营成本。

互联的 HR 管理

利用智能解决方案整合 HR、工时管理、福利管理和薪酬管理等流程。

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

阅读客户案例

通过在现有 SAP 产品的基础上部署 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll，我们能够整合员工数据和业务数据。SAP SuccessFactors 解决方案为我们的员工（合作伙伴）提供了一套集成的工具，让他们能够通过自助服务工具管理自身的成长和职业发展。
Julie Pettit, Director of HRIS and Payroll, Cintas Corporation 阅读客户案例