劳动力计划
和分析
利用智能的劳动力计划和分析技术，提升绩效与业务成果
SAP SuccessFactors Workforce Planning 和 SAP SuccessFactors Workforce Analytics 软件
SAP SuccessFactors Workforce Planning 和 SAP SuccessFactors Workforce Analytics 软件
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特色解决方案：SAP SuccessFactors Workforce Planning [劳动力规划]
借助 SAP SuccessFactors Workforce Planning 工具，你能够查看和评估企业的劳动力情况，并降低重要岗位出现人才缺口的风险。此外，你还能准确预测人才供需，构建假设场景，建立财务模型，并确保以适当的投资在适当的时间配备具有适当技能的适当人才。
SAP 客户成功案例
选择适合你的 SAP 人力资源计划和分析软件
SAP SuccessFactors Workforce Planning
这款强大的云解决方案支持战略性劳动力和运营人员配置计划，能帮助你在招募并留住未来需要的人才。你可以分析招聘、人员流动和退休等方面的趋势，找到并弥补劳动力缺口，同时建立准确的劳动力构成和成本模型。
- 云部署
- 战略性劳动力计划
- 不断调整人员配置
- 分析供需缺口
- 财务建模和影响力
SAP SuccessFactors Workforce Analytics [劳动力分析]
借助 SAP 基于云的人力资源分析软件，你能够利用可靠的信息智能，改进业务决策；研究关于招聘、多样化、人员流动和绩效等方面的挑战；并利用个性化的标题、基于角色的仪表盘、HR 计分卡和报告，分享趋势和洞察。
- 云部署
- 自动收集 HR 数据
- HR 指标和基准库
- 可视化交互式劳动力分析结果
SAP Digital Boardroom [董事会议厅]
借助 SAP Digital Boardroom 解决方案，首席级高管能够获得基于情境的实时信息和即席分析结果。这款下一代董事会议厅门户利用 SAP SuccessFactors、SAP S/4HANA 及其他应用中的业务线数据，为企业提供单一的真实数据源。
- 云部署
- 数字化董事会议厅体验
- 实时商业智能
- 即席分析和假设分析
简化和加速数字化转型，实现企业目标
如今，企业开始致力于开展持续创新和预测客户需求。在这样的背景下，企业很难将愿景变为现实。但是，SAP Digital Business Services 能够助你一臂之力。作为 SAP 的重要组织，我们比任何人都更了解 SAP 的软件产品。凭借 40 多年的丰富经验，我们能帮助你轻松跨越业务转型的每个阶段，实现所有业务转型目标。
利用全面的服务支持，实现业务转型
SAP Digital Business Services 能够凝聚业务部门和 IT 部门的力量，帮助企业弥合数字化转型战略与执行之间的沟壑。从设计与价值发现，到加速创新，再到切实业务成果的有效利用，最了解 SAP 软件产品的 SAP Digital Business Services 部门将始终是你的忠实顾问，帮你开拓新市场，实现业务增长。
数据说明一切
SAP Performance Benchmarking
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专家解读最新资讯与趋势
利用 SAP Analytics，推动人力资源革命
今年的 SuccessConnect 大会带来了许多新观点和新技术，其中，分析和报告技术是最热门的话题，因为这两项技术能够帮助 HR 部门推动企业转型为智慧企业。
SAP SuccessFactors 在 Gartner 魔力象限报告中被评为领导者
我们自豪地宣布，SAP SuccessFactors 在《2018 年 Gartner 人才管理套件魔力象限》报告中再次被评为领导者，这也是我们连续第六年获评这一称号。