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你真正了解你的企业吗?

了解如何确定必要的关键员工分析指标,帮助制定战略性决策。

制定更有把握的决策

了解员工分析工具如何帮助团队主动开展工作,减少决策偏见。

提高员工决策和组织决策质量

了解 HR 分析工具的功能

利用强大的员工分析功能

智能融入端到端 HR 流程中,助力更快速地制定更明智的决策。

 

利用员工数据提升业务成果,超越竞争对手

当今企业都已认识到:员工是企业成功的关键;企业必须能够实时监控影响业务的 HR 活动,并持续评估战略性人才计划的成效。



解决方案的优势

  • 更好地协调 HR 与企业战略,促进业务增长
  • 发现与员工相关的风险和机遇,从而快速采取行动
  • 更全面地了解员工关键指标,以制定战略性决策,推动业务发展

业务价值

  • 利用交互式 HR 分析和可视化工具,清晰、准确地了解员工队伍的情况
  • 在所有 HR 流程中,基于由数据驱动的洞察更快速地制定更睿智的决策
  • 时刻掌握员工队伍的动态,减少决策偏见

分析

在所有 HR 流程获得由数据驱动的洞察,更快速、更客观公正地制定更明智的决策。

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

获得所需洞察,高效地管理员工队伍,加速变革,并提升业务成果。

 

标准化的 HR 指标

充分利用大量预交付的 HR 指标和人才指标。

数据趋势分析

持续跟踪不同时段的趋势,比如每年、每季度、每月或每个季节性时段的趋势。

可据以采取行动的分析

借助直观的交互式 HR 分析工具,解答有关员工的关键问题,并发现风险和机遇。

可靠、集成的数据基础

集成来自多个系统的数据,构建坚实的数据基础,并利用 SAP 软件帮助管理数据质量。

更具人文关怀、更值得信赖的以人为本的团队文化能够给整个企业带来积极的影响,尤其是在客户体验方面,影响更为显著。

Mark Mitchell, Managing Director of HR Shared Services, American Airlines Group 阅读客户案例

SAP Digital Boardroom

为首席人力资源官和首席级高管提供实时的情境化信息和即席分析。

 

智能会议

变革董事会会议,提供独特的用户体验来支持交互式洞察,实现更出色的成果。

由数据驱动的即时洞察

借助强大的分析功能和简单直观的用户界面,实时解答即席问题。

计划和模拟

利用即席分析和假设分析,研究备选行动方案,并对比不同决策的影响。

卓越实践业务内容

利用预定义的查询、数据模型、可视化内容和卓越实践,加速实现价值。

计划

做好准备,确保以适当的成本在恰当的时间安排具备合适技能的适当人员,成功执行企业的业务战略。

SAP SuccessFactors Workforce Planning

制定周全的劳动力计划,确保企业现在和未来都拥有必要的人才来帮助实现业务目标。

 

战略性劳动力计划

了解、评估和配置员工队伍,为实现业务战略提供有力支持。

运营人员配置计划

支持持续的员工配置计划,让你能够更快速地响应不断变化的业务环境。

财务建模和影响分析

在实施员工配置计划之前,研究和评估这些计划的财务影响。

借助 SAP SuccessFactors 解决方案,我们能够在实施变革的过程中做到以人为中心,鼓励员工大胆创新。我们支持员工,赋能经理,启发高管,鼓舞所有人员开发出对客户具有重要意义的产品。

Barbara Friedli, Head of Corporate and Brand Communications, Vitra International 阅读客户案例

客户

客户对 SAP SuccessFactors 解决方案的评价

专家服务与支持

获取必要的支持,专业运行、使用和维护 SAP SuccessFactors 解决方案。

服务

借助 SAP 的服务和支持产品,推动创新,加速云迁移,简化人力资源的数字化转型之旅。

支持

不管你采用哪种部署模式,都可以获得主动支持、预测性支持和预防性支持,从而充分利用新技术快速实现业务目标。 

资源中心

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