新一代企业崛起正当时
无论企业提供什么服务,或生产任何品类的产品,这一切都离不开员工。对于成长型企业而言,进行灵活的人力资本管理 (HCM) 都非常重要,因为这有助于满足企业和员工不断变化的 HR 需求。
现在,成长型企业纷纷聚焦 HR 转型和创新策略,从而适应变化,推动增长。那么,他们具体采取了哪些准备措施?
(资料来源:SAP Insights 调查报告)
41
%
的企业将防止内部人才短缺作为优先事项。
40
%
的企业希望提高灵活性和适应力来应对变化。
47
%
的企业专注于加强成本控制和支出管理。
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