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Employee Central

员工和事务

简化人力资源流程和事务,支持员工访问核心人力资源系统的所有功能,从中了解智能和直观的实践。此外,你还能更清楚地了解整体劳动力情况,从而高效处理异常情况。


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针对员工数据和流程,提供单一真实信息源

  • 管理所有员工,包括正式员工和临时员工 
  • 支持所有相关的工作事件
  • 支持全球性任务指派和调岗
  • 通过任意设备向所有利益相关者交付直观的服务 

一站式满足员工的所有 HR 需求

  • 调整用户体验,满足个性化需求  
  • 支持人才快速找到特定专家
  • 借用关键词,管理员工互动
  • 设计智能仪表盘并推送消息

释放员工档案的战略性价值

  • 帮助员工了解真实的自己
  • 交付全面、集成且可搜索的信息
  • 明确专业技能,并获得同事的认可
  • 查找员工,并让他们保持互联 

将自助服务转变成智能化行动

  • 跨多个解决方案执行行动    
  • 利用机器学习技术,访问推荐信息
  • 自动发送警报,更新事件最新状态  
  • 始终交付具有相关性的信息

灵活管理薪资结构和级差

  • 调整本地和区域性的薪资结构,确保遵循相关法规和劳资规定 
  • 建立框架和规则,制定公平且有竞争力的薪酬制度
  • 自动设定薪资级差
  • 高效管理大量变更

组织管理

利用与时俱进的平台,制定员工战略,推动企业的全球扩张。凭借对整体劳动力的可视性和无与伦比的灵活性,你能够简化流程,推动创新,并遵守全球法规。
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构建透明、灵活的组织

  • 可视化各种组织要素 
  • 如有需要,重新调整企业结构
  • 追踪并维持报告关系 
  • 确保人尽其才 

控制并调整人力资源流程

  • 追踪空缺岗位的状态
  • 追踪员工数据,并执行与岗位有关的事件 
  • 支持大规模的岗位创建和岗位变更 
  • 调整结构,赢取商业成功

确保人力资源数据的一致性

  • 充分利用所有人力资源流程中的职位档案信息 
  • 通过管理职位,推动继任计划的实施
  • 确定招聘需求,并批准招聘请求
  • 运用新的职位数据,更快速地填补空缺岗位

工时与考勤管理

在云端管理全球员工的缺勤政策、应计工时和请假请求。遵守当地法规和政府要求,准确发放员工工资,同时提高员工敬业度。
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准确管理所有员工的缺勤记录

  • 通过任意设备交付基于云的自助服务
  • 高效规划、记录和批准所有类型的缺勤  
  • 确保遵守全球各地的企业协议、集体协议和法律协议  
  • 通过实时分析应计工时,自动化并加速执行缺勤管理  

更清晰地管理工时与考勤

  • 根据轮换和工作模式,制定轮班计划
  • 采用先进的人工分配方法
  • 遵守全球企业协议和法律协议 

高效追踪工时

  • 提供自助服务和移动考勤表
  • 根据集体协议和法律协议,自动计算加班时间和加班费  
  • 支持员工、管理人员和人力资源团队在云端核算作业成本  

预测劳动力需求,从容制定人员调度计划

  • 根据多个业务驱动因素,预测劳动力需求 
  • 根据收到的预算和服务级别,调派员工 

全球化和本地化

不论总部位于哪个国家,企业都能在特定的国家部署 SAP SuccessFactors Employee Central。企业可以更新数据字段和格式,满足特定法规要求,采用当地实践,并生成合规的报告。


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满足全球员工的需求

  • 适应当地时区,全天候 24 小时提供帮助
  • 支持 42 种语言,并采用任意一种语言与员工互动
  • 持续监控监管要求
  • 更新现有法规要求,或增加新法规要求

本地化人力资源信息和互动

  • 记录合规性规定以及全球性解决方案中实施的变更
  • 充分利用面向 84 个国家/地区的内置本地化内容
  • 访问与法规变更相关的信息和建议  

员工福利管理

借助单一的云解决方案,管理全球员工的福利。该解决方案还能交付统一的成本报告,遵守国家/地区特定的法规要求,并集成扣款和付款功能。
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夯实基础,管理员工福利

  • 采用全球福利框架
  • 支持员工申请各种当地福利
  • 成立相关运营部门,支持各项申请工作 

采用国家特定的内容和实践

  • 利用全球性解决方案,管理各种各样的福利    
  • 了解相关国家的福利模式,比如,津贴和补偿 

洞察福利管理

  • 生成标准的 ODS 报告,包括退休金申请、索赔记录和成本分析等 
  • 利用统一的报告,满足全球各个地区的要求

更高效地管理复杂的福利制度

  • 构建对比和购买功能,减少医疗卫生成本  
  • 支持员工通过移动设备申请福利,管理生活事件,并更新个人档案 

跨套件的人力资本管理工具

SAP SuccessFactors HCM Suite 的所有解决方案组件,包括 SAP SuccessFactors Employee Central,共享了一些实用工具。借助这些工具,你可以革新核心人力资本管理流程的基础领域。

优化整个企业的人力资本管理流程

  • 不论数据源自何处,一站式生成所有报告  
  • 及时告知 HR 管理人员即将发布的本地化变更和产品更新内容   
  • 支持 HR 分析师和管理人员创建、编辑和管理扩展包,且完全无需额外编码  
  • 生成发给员工的信函 
  • 快速、轻松地制作富有洞见和吸引力的演示文稿  

合作伙伴产品包

你可以配套使用 SAP 合作伙伴的解决方案扩展包,增强 SAP SuccessFactors Employee Central 的体验。这些扩展包由 SAP 合作伙伴开发,经过了严格的测试,并且与 SAP 的长期路线图一致。因此,你可以从中获得长期的投资回报。
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SAP SuccessFactors Extended Enterprise Content Management by OpenText

借助 SAP Extended Enterprise Content Management by OpenText,将非结构化内容无缝集成至业务流程中。

SAP Signature Management by DocuSign

借助面向 SAP Hybris 解决方案的电子签名附加组件,让客户能够随时随地以电子形式签署文件。 

SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software

借助 SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software,自动处理复杂的工时追踪、员工调度和休假管理流程。

SAP Workforce Forecasting and Scheduling by WorkForce Software

借助 SAP 面向劳动力调度和预测的解决方案扩展包,在正确的时间将具备特定技能的恰当人选安排在正确的岗位上。

SAP 软件的辅助功能

产品路线图

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