将可持续发展融入业务决策，让世界运转更卓越
了解 SAP 如何帮助企业全面整合环境价值、社会价值和财务价值。
告别孤立分散的报告，守护我们的地球
孤立分散的报告已经无法满足企业的需求。借助 SAP Sustainability Control Tower [SAP可持续控制塔]，进一步实现 ESG 整合，并提高数据的透明度，推动企业可持续发展。
SAP 的人权保障
SAP 承诺将在整个业务运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
SAP 根据“Guiding Principles on Business and Human Rights”（联合国商业与人权指导原则），将关怀人权纳入标准业务实践。我们制定了一系列政策和程序，确保尊重每一个人，并努力降低业务运营和整个价值链中的人权风险。我们也希望所有业务合作伙伴都尊重人权，避免参与任何侵犯人权的行为。
SAP 商业伦理与合规管理
SAP 始终坚持合规经营，为社会和经济发展作出积极的贡献，推动全球教育、司法、民主建设和医疗卫生领域的进步，促进经济繁荣、社会发展。
在业务实践中，SAP 恪守严格的商业伦理标准。我们坚持诚信经营，始终正确行事，并在我们开展业务的所有市场中，严格遵守法律精神和法律条文。
教育防范
SAP 拥有浓厚的商业道德文化。我们积极建设并持续培育诚信企业文化，不仅制定了行为准则、政策及尽职调查流程，还持续提供建议、开展沟通和培训，为员工、合作伙伴及供应商提供明确且全面的指导，督促他们恪守 SAP 的商业道德与合规管理标准。
发现问题
SAP 的每位员工都有责任维护 SAP 的商业道德标准，我们鼓励员工大胆举报各种问题，无需担心遭到报复。此外，我们也鼓励业务合作伙伴畅所欲言。如果遇到任何可疑问题，你可以通过业务合规官和员工合规官网络秘密举报，或者如果有需要，可以使用 Speak Out at SAP 匿名举报。*
解决问题
我们收到举报后，只会将问题转交至相关 SAP 部门，由他们进行评估并采取后续行动。 例如，涉嫌贿赂、腐败或欺诈的合规问题将交由 Office of Ethics & Compliance 部门的专门小组进行调查。 如查明涉事方确实违反了 SAP 的行为准则，不管涉事方是 SAP 的员工、合作伙伴还是供应商，该小组都将采取适当的措施进行处理。此外，我们还积极从审计、调查、数据分析和行业卓越实践中学习经验，并进行汇总，从而不断完善 SAP 合规管理体系的各个方面。
我们需要依靠员工和生态系统，来评估以 SAP 名义作出的每项决策及行动是否合法，是否符合 SAP 的行为准则和政策，以及是否尊重了人权和环境。
SAP 鼓励大家直言不讳，大胆举报任何违反 SAP 行为准则的行为，包括涉嫌违反合规准则、法律和/或法规的行为。
举报方式有很多，例如，你可以直接向 Office of Ethics & Compliance（道德与合规办公室）或 Global People Compliance Office（全球员工合规办公室）等负责部门举报，也可以使用 Speak Out at SAP 工具进行举报。考虑到后续行动需要，所有举报内容和举报人身份信息都将严格保密。
此外，根据《欧盟举报指令》(2019/1937) 有关保护举报者权益的相关规定，你还可以通过第三方渠道举报涉嫌违反欧盟法律以及为落实该法律制定的国家法规的不当行为。
SAP 制定了严格的反报复政策，绝不容忍对出于诚信原则举报潜在违规行为的个人进行任何威胁或实际报复。
如果你曾经或正在因举报遭到报复，请使用 Speak Out at SAP 进行举报。
请注意，在《欧盟举报指令》(2019/1937) 和/或为落实该指令制定的国家法规要求适用的范围内，凡使用 Speak Out at SAP 工具举报问题者均将受到保护。《欧盟举报指令》是欧盟对举报违反欧盟法律行为的举报者进行保护的指令。
SAP 可持续发展政策、准则与承诺
作为联合国全球契约组织 (UN Global Compact) 的缔约方，SAP 承诺在整个业务运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
在业务实践中，SAP 恪守严格的商业伦理标准，并期望生态系统合作伙伴也能如此。SAP 商业伦理与行为准则是恪守这一承诺的基石，引导着 SAP 所有员工诚信行事，履行企业宗旨和承诺。
我们致力于在整个价值链中，借助 SAP 解决方案减少企业运营对环境的影响。
我们谨遵“SAP Global Environmental Policy”（SAP 全球环保政策），努力减少生态足迹，提高环境绩效透明度，并通过实施转型战略，以及提供能帮助客户提高资源效率的解决方案，展现 SAP 在可持续发展领域的领导地位。
“SAP Health, Safety and Well-Being Commitment Statement”（SAP 健康、安全与福利承诺声明）是 SAP 对以下内容的公开承诺的延伸：“Human Rights Commitment Statement”（人权承诺声明）、“Luxembourg Declaration on Workplace Health Promotion”（工作场所健康促进卢森堡宣言）、“International Labor Organization (ILO) Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work”（国际劳工组织 (ILO) 关于工作中基本原则和权利的宣言），以及“联合国可持续发展目标”（特别是目标 3“良好健康与福祉”和目标 8“体面工作和经济增长”）。
SAP 致力于在运营、扩展型供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
我们的政策声明概述了 SAP 的承诺、与人权相关的行动领域、人权治理和风险管理系统、重大风险、预防和补救措施，以及 SAP 对员工和供应商的期望。
SAP 承诺恪守严格的商业道德标准，并期望生态系统中的合作伙伴也能如此。"SAP Partner Code of Conduct"（SAP 合作伙伴行为准则）是我们践行这一诚信承诺的基石。合作伙伴为 SAP 提供服务时，必须完全遵守该准则以及所有适用的法律、法规、条例和政策。
要详细了解本行为准则或举报潜在违规行为，请发送电子邮件至 ethicalbusiness@sap.com，或通过 Speak Out at SAP 提交问题。
请注意，Office of Ethics & Compliance 团队可以回答有关“SAP Partner Code of Conduct”的问题，但无法提供法律建议。
我们强烈建议供应商采用“SAP Supplier Code of Conduct”（SAP 供应商行为准则）中列出的可持续业务实践。
SAP 认为，供应商队伍是我们开展业务运营和取得成功的关键及必要延伸。为了帮助供应商开展业务，我们制定了 SAP 供应商行为准则，期望 SAP 的承包商、顾问、供应商、提供商以及构成 SAP 供应链的所有其他第三方企业（“供应商”）都能遵守这份诚信声明。供应商为 SAP 提供服务时，必须完全遵守该准则以及所有适用的法律、法规、条例和政策。
我们鼓励承包商、顾问、供应商和代理商：
遵守区域及联邦法律、法规和条例
维护员工人权，并给予其尊严和尊重
实施可持续的业务实践，谨慎、负责地使用环境资源
打造安全、专业的工作环境，保护 SAP 的知识产权
避免任何可能被视为存在利益冲突的行为
本行为准则适用于 SAP、SAP 集团的母公司及其所有实体。
“Sarbanes-Oxley Act”（萨班斯 - 奥克斯利法案）要求在美国上市的企业声明其是否拥有至少适用于特定管理层的商业伦理准则。“SAP Supplier Code of Conduct”符合该法案规定的标准以及依据其制定的法规要求。
如需详细了解该行为准则或举报潜在违规行为，请发送电子邮件至 ethicalbusiness@sap.com，或通过 Speak Out at SAP 提交你的问题。
SAP 相信人工智能技术能够帮助企业、政府和社会释放无限潜力。但如果使用和实施方法不当，人工智能也可能引发经济、政治和社会方面的问题。
为此，我们推出了全新的 SAP AI Global Ethics 政策，通过制定明确的商业道德准则，管理 SAP 人工智能系统的开发、部署、使用和销售。这些准则既符合 SAP 现有的人工智能指导原则，又体现了我们的核心组织价值观。
SAP AI Global Ethics 政策规定了人工智能解决方案的一些基本要素，比如透明度和可追溯性、人类自主性和监督、杜绝偏见和歧视性以及遵守公民社会原则，这些对于建立人工智能解决方案信任度至关重要。
SAP 深知纳税是整个企业最基本的社会责任，因此我们制定了指导原则，确定了负责任且可持续的 SAP 纳税方式。
SAP 在开展业务的所有市场中，始终恪守严格的诚信标准和可持续业务实践标准。我们认识到，要想实现联合国大会制定的 2030 年可持续发展目标，就必须采取管控措施，开展反洗钱 (AML) 行动，并打击资助恐怖主义 (CFT) 的行为。
SAP 致力于确保 SAP 软件和服务不会用于争议性武器相关活动。《SAP 争议性武器承诺声明》自 2023 年起生效，明确规定了与涉及争议性武器的企业开展业务的原则与限制。
能源与环境管理
了解获得 ISO 14001 或 ISO 50001 认证的 SAP 实体。
SAP 致力于保护环境，并持续提升环境绩效。为了实现目标，SAP 必须采取有效的环境和能源管理方法。因此，我们正在逐步将符合 ISO 14001 标准的环境管理系统推广到全球的 SAP 实体。此外，我们还将基于 ISO 50001 标准的能源管理系统与部分实体（例如 SAP 总部）的现有管理系统相集成。
ISO 14001 主要认证
这种多站点认证确认了 SAP 的环境管理系统符合国际 ISO 14001:2015 标准。附录中列出了 SAP 环境管理系统中涵盖的所有经过认证的站点。
美洲地区
SAP Argentina S.A.，阿根廷布宜诺斯艾利斯
SAP Labs Latin America，巴西圣莱奥波尔多
SAP Brasil Ltda.，巴西圣保罗
SAP Canada Inc.，加拿大蒙特利尔
SAP Canada Inc.，加拿大温哥华
SAP México S.A. de C.V.，墨西哥墨西哥城
SAP México，墨西哥蒙特雷
SAP Americas, Inc.，美国科罗拉多斯普林斯
SAP America, Inc.，美国新城广场
SAP Labs, Inc.，美国帕洛阿尔托
SAP Ariba，美国匹兹堡
欧洲
SAP Österreich GmbH，奥地利维也纳
SAP Labs Bulgaria EOOD，保加利亚索非亚
SAP ČR, spol.s.r.o.，捷克布尔诺
SAP Services s.r.o.，捷克布拉格
SAP ČR, spol.s.r.o.，捷克布拉格
SAP France & SAP Labs France，法国勒瓦卢瓦
SAP Labs France，法国穆然
SAP SE，德国马克多夫
SAP SE Service Center Rot，德国圣里昂洛特
SAP SE，德国沃尔多夫
SAP SE，德国波茨坦
SAP Labs Munich，德国加兴
SAP Deutschland SE & Co. KG，德国沃尔多夫
SAP Deutschland SE & Co. KG，德国圣英贝特
SAP Hungary Kft.，匈牙利布达佩斯
SAP Ireland Ltd.，爱尔兰都柏林
SAP Ireland Ltd.，爱尔兰戈尔韦
S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A，意大利米兰
S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A，意大利罗马
SAP România SRL，罗马尼亚布加勒斯特
SAP (Schweiz/Suisse) AG，瑞士苏黎世
SAP Turkey，土耳其伊斯坦布尔
SAP (UK) Ltd.，英国伦敦
非洲
SAP South Africa (Pty.) Ltd.，南非约翰内斯堡
亚洲
SAP Labs India Private Limited，印度班加罗尔
SAP Labs India Private Limited，印度古鲁葛拉姆
SAP India Private Limited & Ariba Technologies，印度班加罗尔
SAP Australia Pty. Ltd.，澳大利亚布里斯班
SAP Australia Pty. Ltd.，澳大利亚堪培拉
SAP Australia Pty. Ltd.，澳大利亚墨尔本
SAP Australia Pty. Ltd.，澳大利亚珀斯
SAP Australia Pty. Ltd.，澳大利亚悉尼
SAP Labs Korea, Inc.，韩国首尔
SAP Korea Ltd.，韩国首尔
SAP Philippines Inc.，菲律宾马尼拉
Concur (Philippines) Inc.，菲律宾马尼拉
SAP Asia Pte Ltd.，新加坡新加坡市
SAP Labs Israel Ltd.，以色列赖阿南纳
SAP Japan Co., Ltd.，日本东京
欧洲
SAP Labs Bulgaria Ltd.，保加利亚索非亚
常见问题
SAP 的愿景是以可持续发展为核心，让世界运转更卓越，让人们生活更美好。SAP 的目标是在全世界创造积极的经济、环境和社会影响。为了实现这些愿景和目标，SAP 积极扮演好两个角色，一是作为可持续发展推动者，为客户提供各种产品和服务，帮助他们应对可持续发展方面的挑战和机遇；二是作为可持续发展典范，以身作则，坚持实施可持续的业务运营和业务实践。了解 SAP 的可持续发展方法。
十多年来，SAP 积极投身可持续发展事业，现已成为一家公认的可持续发展领先企业。经过多年的沉淀，我们积累了丰富的洞察和经验，能够有效应对客户、合作伙伴、投资者和员工日益增长的需求。具体来说，SAP 不仅要提升自身的可持续发展水平，还要充分发挥自身优势，赋能客户实现更加可持续的业务运营。许多报告表明，气候变化、资源浪费和社会不平等正在成为世界各地日益严重的问题，因此，实现可持续发展变得更加迫在眉睫。我们坚信，可持续发展将成为数字化转型的下一个前沿阵地。我们希望帮助客户重塑业务，转型为可持续发展的智慧企业。同时，我们还希望助力客户实现可持续发展与盈利能力的双赢。这是一项长期的战略性任务，不仅可以帮助 SAP 发展壮大，还能助力客户实现越来越以可持续发展为中心的整体企业愿景。
SAP Cloud for Sustainable Enterprises 是一款灵活的解决方案包，涵盖一系列以可持续发展为中心的应用，旨在帮助企业实现全面的可持续发展管理。现在，企业可以将可持续发展指标无缝整合到自身的端到端业务流程中。SAP 认识到，每家企业都处于实施可持续发展绩效管理的不同阶段。因此，SAP Cloud for Sustainable Enterprises 为客户提供了充分的灵活性，支持他们自由选择将哪些解决方案和功能纳入可持续发展管理产品组合，从而满足当前所处阶段的业务需求。企业不仅可以广泛采用这些解决方案来实现全面管理，还可以针对可持续发展绩效管理的特定领域选择性实施部分解决方案。企业只需购买一个许可证，即可轻松采用这款可定制的解决方案套件。同时，企业还能获得 SAP 专家提供的实施支持服务，以及 SAP 专业合作伙伴生态系统的帮助。
SAP 的产品和服务助力企业从四个方面创造积极的环境和社会影响，包括气候行动、循环经济、社会责任以及全面管理和报告。
全面的可持续发展管理：SAP 的可持续发展和 ESG 报告解决方案支持企业在制定决策时，充分考虑其对全球经济可持续性的影响，从而帮助构建更加可持续的未来。示例：SAP Sustainability Control Tower 能够帮助企业全面连接环境、社会和财务数据，从而实现可持续发展。
气候行动：SAP 的气候变化解决方案助力构建零排放的未来。示例：SAP Sustainability Footprint Management 解决方案能够帮助企业着眼整个价值链，评估并降低产品和运营的温室气体排放量。
循环经济：SAP 的循环经济解决方案助力构建零浪费的未来。示例：SAP Responsible Design and Production 解决方案能够帮助企业将循环经济理念融入产品设计和生产中。这有助于企业实现材料再利用，保护资源，杜绝浪费，同时打造资源可再生型企业。
社会责任：SAP 的社会责任解决方案助力打造平等的未来。示例：SAP Business Network [商业网络] 和 SAP SuccessFactors HCM 能够帮助企业获得所需的可视性，整合符合道德规范和对社会负责的可持续业务实践，从而打造多元、平等和包容的价值链。
各行各业最具可持续性的企业都在使用 SAP 解决方案
全球 97% 的环保领军企业都在使用 SAP 解决方案
全球 90% 的最具社会责任感的企业都在使用 SAP 解决方案
SAP 获得软件行业的最高 ESG 评分
最具可持续性的企业采用 SAP 解决方案后，ESG 得分提高了 73%，碳排放量降低了 24%
最具可持续性的企业采用 SAP S/4HANA 解决方案后，ESG 得分提高了 50%
所用数据主要来自 SAP 内部的 Best Run Intelligence 团队，该团队拥有使用标准普尔 500 ESG 披露数据集的许可，并且对这些数据进行了分析。许多标准普尔 500 企业都是 SAP 的客户。其他数据来自 SAP 委托牛津经济研究院 (Oxford Economics) 开展的研究。
（所有数据均以 2021 年数据集为基础。）
是的。SAP 的客户遍布全球各地，来自各行各业且规模不一。他们处于从试点到全面部署的不同成熟阶段。聆听客户案例，了解我们富有远见的客户如何充分利用 SAP Sustainability 解决方案。
对温室气体 (GHG) 排放效率（衡量 GHG 排放量占收入的百分比）的全球市场分析显示，各行业普通企业与领先企业的差距为 14%。SAP 客户贡献了 87% 的全球贸易总量，但其温室气体排放量也占到了全球总排放量的 84%。SAP 可以帮助客户减少高达 14% 的排放量，相当于每年少排放 50 亿吨温室气体。
SAP 将可持续发展（包括气候行动）视为一大重点关注领域，着力从两方面双管齐下。一方面，作为可持续发展的推动者，SAP 致力于为客户提供所需的产品和服务，帮助他们减少碳排放量，与客户共同为构建低碳未来铺平道路。另一方面，作为可持续发展的典范，SAP 坚持以身作则，实施更加可持续的业务运营和业务实践，积极履行企业责任，帮助提升气候韧性。
如需了解 SAP 如何采取“避免-减少-补偿”三步法应对气候变化，请参阅 SAP 综合报告。此外，SAP Global Environmental Policy（SAP 全球环保政策）中还简要介绍了我们的环保举措和目标。
如需了解 SAP 如何将可持续发展理念融入解决方案产品组合，请访问我们的网站。
自 2018 年起，SAP 便按照气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 的建议发布报告。如需了解气候变化相关风险这一主题的信息，请参阅 SAP 综合报告中的“能源和排放”章节。
早在十多年前，SAP 就开启了可持续发展之旅，立志在全世界创造积极的经济影响、环境影响和社会影响。一路走来，我们一直在不断增加并提高财务和预融资目标，并且率先将经济、社会和环境绩效纳入业务成功的衡量范围，实施全方位的业务成功管理。
2022 年 1 月，我们承诺到 2030 年，SAP 将在整个价值链实现净零排放，这比最初设定的目标提前了 20 年。也就是说，我们原来承诺的目标将提前 20 年实现。
在迈向净零排放的征程中，2023 年是我们的下一个阶段性里程碑。届时，SAP 将实现自身业务运营碳中和，这意味着我们将提前两年实现目标。我们的碳中和目标涵盖所有的直接碳排放（范围 1）、间接碳排放（范围 2）和特定类别的价值链碳排放（范围 3），例如商务航班、员工通勤和外部数据中心（主机代管和超大型云服务供应商）。如果我们在整个价值链中增加投入，就能更深入地挖掘脱碳潜力。2022 年，SAP 整个价值链的碳排放总量（包括上游和下游排放量）达到 1068.8 万吨，而 SAP 自身运营的总排放量为 44.1 万吨（参见 2022 年综合报告）。
SAP 致力于保护环境和不断提高环保绩效。因此，我们正在逐步将符合 ISO 14001 标准的环境管理体系推广到全球的 SAP 实体。我们的目标是，到 2025 年，这种体系 100% 覆盖 SAP 的主要自有实体（2022 年为 85%）。此外，获得 ISO 50001 认证的能源管理体系已与部分实体（如 SAP 总部）的现有管理体系实现整合。如需查看 ISO 证书，请访问 sap.cn（前往“能源和环境管理”）。
作为可持续发展的推动者和典范，SAP 开展了一系列影响深远的环保活动，力求打造零浪费的世界，并实现互联互通的循环经济。例如，2019 年 7 月，SAP 发起了 Beyond Single-Use Plastics（避免使用一次性塑料制品）计划，旨在逐步减少 SAP 业务运营中一次性塑料制品的使用。该项目于 2021 年 6 月圆满结束。2020 年，SAP 加入了世界经济论坛 Global Plastic Action Partnership（全球塑料行动合作伙伴）组织，力争到 2030 年实现清洁海洋。此外，SAP 还加入了艾伦·麦克阿瑟基金会 (Ellen MacArthur Foundation)，为实现循环经济贡献力量。
另外，我们还与国际和本地 IT 资产生命周期合作伙伴密切合作，翻新、回收和以符合可持续发展原则的方式处理废弃设备，从而负责任地管理我们的电子电气废弃物（即电子垃圾）。如需进一步了解详细信息，请访问 SAP 循环经济网站，并参阅 SAP 综合报告。
此外，SAP 还致力于帮助客户应对塑料污染，并提高循环利用能力。如需进一步了解 SAP 的循环经济解决方案，请访问 sap.cn。
2012 年以来，SAP 每年都会发布综合报告，汇总我们全年的财务、社会和环境绩效，清晰全面地呈现推动 SAP 发展并取得长期成功的重要因素。如需查阅最新的 SAP 综合报告，请访问 www.sapintegratedreport.com。
要想全面分析企业各个方面的绩效并实现整合和统一，关键在于将各项财务和非财务 ESG 指标联系起来。在这一方面，数字化技术能够发挥重要作用，为企业提供经过验证的嵌入式实时数据。除了将财务和非财务 ESG 指标联系起来之外，全面管理和报告还会整合企业在整个价值链中创造的积极影响和负面影响。
依托在连接财务和非财务指标方面的丰富经验，我们于 2019 年共同创立了 Value Balancing Alliance（价值平衡联盟，VBA），旨在开发标准化的影响衡量和评估方法，帮助企业、投资者和其他利益相关方了解、量化并比较财务和非财务绩效。借助这些洞察，企业除了实现收入或利润增长外，还能创造其他业务价值，同时考虑业务运营对环境和社会的整体长期影响。如需进一步了解有关 SAP 全面管理和报告之旅的详细信息，以及 VBA 方法第三期试点的成果，请参阅 SAP 综合报告。
自 2020 年开始，SAP 的高管短期激励 (STI) 薪酬机制不再仅仅考虑财务目标，还引入了可持续发展目标（即可持续发展 KPI），总权重达到 20%。可持续发展 KPI 包括客户净推荐值（衡量 SAP 客户忠诚度）、员工敬业度指数（衡量 SAP 员工承诺、自豪感和忠诚度）以及碳排放影响（衡量 SAP 温室气体排放量）。
为选取要列入综合报告的议题，SAP 于 2022 年开展了一次全面的实质性评估，采用了《德国商法典》的要求以及 GRI 通用标准中新引入的实质性的定义：“实质性是指反映企业的重大经济、环境和社会影响，其中包括对人权的影响。”
阅读 SAP 综合报告，深入了解我们评估各项经济、社会和环境影响重要性时的关键流程阶段。
SAP 始终恪守最高的商业道德标准。我们拥有强大的合规框架，支持员工以符合道德规范和法律规定的方式，在我们涉足的所有市场开展业务。这个框架包含明确的政策、准则和全球专家网络，并且以 Global Code of Ethics & Business Conduct（全球商业道德与行为准则）为依据，其中涵盖了忠诚度、反贿赂和腐败以及保密等主题。
如需了解更多信息，请参阅 SAP 综合报告中的“商业行为”章节，和/或访问 sap.cn 中的 SAP 商业道德与合规管理。
是的。点击此处，了解 SAP Global Tax Principles（SAP 全球税务原则）的更多信息。
SAP 采取了各种安全措施来保护所处理数据的所有者（SAP 客户、潜在客户、员工或合作伙伴）的基本权利。此外，我们还努力遵守所有与数据保护相关的法律要求。如需了解更多信息，请参阅 SAP 综合报告中的“安全、数据保护和隐私”章节、访问 SAP Trust Center 或查看 SAP 隐私声明。
SAP 自 2000 年开始成为联合国全球契约组织缔约方，我们认为，企业有责任在所有业务运营活动中尊重人权。SAP 致力于在整个业务运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。我们为自身制定了高标准的公平、多元和包容政策，并希望所有业务合作伙伴都能尊重人权，避免参与任何侵犯人权的行为。
我们以《联合国工商业与人权指导原则》为参考依据，并遵守德国《供应链尽职调查法》(LkSG) 的要求，将我们的承诺落到实处。
更多重要参考资料：
阅读 SAP 综合报告，了解相关披露信息。
SAP 积极拥抱联合国制定的 17 项可持续发展目标，并将该框架作为自身可持续发展战略方法的基础。我们采用这一框架来评估 SAP 在全球的可持续发展绩效，包括作为可持续发展推动者和可持续发展典范两个方面所取得的进展。在实现联合国可持续发展目标 (SDG) 方面，SAP 所做的贡献离不开企业上下的共同努力、各董事会领域专家的大力支持，以及内部 SDG 网络的通力合作。如需了解 SAP 为推进 SDG 而开展的客户合作以及其他活动，请参阅我们持续更新的电子书“SAP and the UN Global Goals”（SAP 与联合国全球目标）以及 SAP 综合报告中的相关内容，其中介绍了 SAP 以及 SAP 的产品和服务可能对 SDG 的实现产生哪些积极和消极的直接影响或间接影响。
约 43% 的 SAP 机构投资者被归类为社会责任投资 (SRI)。如需了解更多信息，请参阅 SAP 综合报告。
是的。点击此处，深入了解 SAP 获得的可持续发展奖项和荣誉。你也可以访问评级机构官网，直接查看 SAP 的 ESG 绩效，例如：
Sustainalytics：SAP 获得较低的 ESG 风险评级
路孚特 (Refinitiv) （搜索 SAP SE）：SAP 得分为 95/100
CDP：SAP 在 2024 年气候变化评估中获评 B 级
标普全球 (S&P Global) 企业可持续发展评估：SAP 在软件行业的两家企业中排名第一（参阅《2023 年可持续发展年鉴》）
Corporate Knights：SAP 入选 2023 年全球可持续发展领先企业 100 强