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一位职业女性走在繁忙的人行道上看着她的移动设备

社会责任解决方案

帮助企业建立社会责任管理体系,在整个员工队伍和商业网络中追求平等和社会公平,提升企业价值。

利用社会责任解决方案,支持平等

整合符合道德规范和具有社会责任感的可持续业务实践,助力打造多元、平等和包容的价值链。在确保业务完整性的同时,树立多元包容的企业目标,共建平等未来。

多元、平等和包容

采用交叉性框架,充分释放个人、团队和企业的潜能,让企业价值与员工价值共同成长。

健康和幸福感

关爱员工健康,构建关爱文化,成为卓越运营企业。

高技能员工

为所有员工提供学习技能的机会,帮助他们在数字化时代茁壮成长。

公益创业

公益创业和包容性创业是实现经济增长的基础,是企业承担社会责任的体现,也是加强人道主义援助和推动生态环境保护的引擎。

SAP 与客户携手
消除不平等

帮助消费者做出更健康的选择

了解 LIVEKINDLY Collective 公司如何传播低碳可持续的食物理念及企业价值观,致力于让植物基生活方式成为新常态,以及如何借助 SAP S/4HANA Cloud [ERP 云] 集成更多新品牌和合作伙伴,实现全球扩张及业务增长的企业目标。

借助 SAP 解决方案,消除不平等现象

将道德规范和社会责任实践整合到具有竞争力的成功商业模式中,形成符合可持续发展的企业价值与企业目标。

环境、健康和安全管理

将 EHS(环境、健康、安全)理念融入企业社会责任管理体系,主动识别、分析并降低环境、健康和安全风险,确保员工和客户的安全。

  • 提高运营安全性
  • 承担企业社会责任,高效管理环境、健康与安全
  • 保障运营连续性,业务完整性

产品合规自动化管理

简化合规管理流程,保护企业收入和品牌价值,并降低风险和合规成本。

  • 保护并增加收入
  • 实现企业目标,传播企业价值观,保护和扩展你的品牌
  • 降低合规成本

弥合环保承诺与行动之间的差距

牛津经济研究院报告:网络效应对企业可持续发展的影响

为企业履行社会责任提供支持和行业解决方案

外部员工管理

发掘和管理临时工,与临时工开展互动并支付薪酬,建立多元化的临时工队伍,使这些员工的价值与企业价值充分融合。

员工体验管理

运用人力资源数据的汇总分析和报告,获取商业伦理与合规管理方面的洞察,提升企业的社会责任感与员工队伍的多元性和包容性。

尽职义务

帮助企业承担起维护员工健康安全的社会责任,整合任何来源的差旅和行程数据,查看社区和性少数群体 (LGBTQ) 安全性评分,并定位医疗救助点。

员工情绪

树立以人为本的企业价值观,实时了解员工情绪并采取相应行动,从而深化多元、公平和包容计划的影响力。

切莫错失良机!立即采取行动。

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