零排放、零浪费、消除不平等。
以身作则是我们的责任
SAP 的愿景是建立一个零排放、零浪费且平等的世界。秉承这一愿景，SAP 将努力实现可持续发展，在全球范围内发挥积极的经济、社会和环境影响，同时高度重视全面管理和 ESG 报告、气候行动、循环经济以及社会责任等议题。聆听首席可持续发展官 Daniel Schmid 的分享，了解 SAP 如何通过可持续发展推动创新。
奖项与荣誉
在可持续发展领域，SAP 是全球公认的领导者。
SAP 连续 15 年被评为可持续发展软件行业的领导者
SAP 连续 15 年被道琼斯可持续发展指数 (DJSI) 评为软件行业领导者。
SAP 被评为 2021 年 CDP 供应商参与领导者
SAP 成功跻身著名的 CDP A-List 榜单。多家引领走向可持续发展未来的领先企业榜上有名。
SAP 荣获金牌，排名跻身前 2%
SAP 在 EcoVadis 2021 年可持续发展评估中荣获金牌，并且排名保持前 2%。
全面管理和 ESG 报告
了解 SAP 如何将经济、社会和环境 (ESG) 影响融入自身的业务决策和实践。
SAP 将如何实现远大的可持续发展目标？
我们致力于利用 SAP 软件解决方案提供的功能和洞察，将影响评估嵌入整个价值链的业务决策和目标设定流程。
零排放
SAP 致力于推动减少全球碳排放量。
净零排放
到 2030 年，实现净零排放
SAP 致力于在 2030 年实现将升温控制在 1.5℃ 以内的目标，同时在价值链中实现净零排放，这比最初设定的目标提前了 20 年。自 2009 年踏上碳减排之旅以来，SAP 在 2017 年加入了科学减碳倡议组织 (Science Based Targets)，并于 2019 年实现了将升温控制在 1.5℃ 以内的科学减排目标。在迈向净零排放的征程中，下一个中期里程碑是 2023 年，届时 SAP 将实现自身业务运营碳中和，这意味着，我们将提前两年实现目标。
-19%
碳排放量减少 19%
2020 年，SAP 超额完成年度碳减排目标，全年碳排放量总计 13.5 万吨，相比预期的 23.8 万吨减少了 43%。2021 年 SAP 继续保持这种趋势, 碳排放总量为 11 万吨，同比减少 18.5%。为了持续避免、减少和补偿 SAP 的碳排放，我们还采取了一系列措施，包括设定目标、采取执行委员会补偿机制、使用 100% 可再生能源来运营数据中心和自有建筑等。
零浪费
重构整个供应链和价值链中的业务流程，将有助于保护我们的地球和生物多样性，实现人类共同繁荣。
-46%
电子垃圾减少 46%
SAP 与国际和本地电子废弃物处理合作伙伴紧密合作，翻新并回收我们的废弃电子电气设备，包括数据中心服务器、电脑、外围设备和移动设备。通过这种密切合作，我们可以监控和报告对废弃 IT 资产和设备的报废处理情况。
80%
用纸量减少 80%
从 2009 年至今，我们的员工人数增加了 125.7%，但同时我们的用纸量减少了 88%，相当于节约了 7300 多万张纸。2020 年，通过使用内置电子签名功能的 SAP Signature Management by DocuSign 应用，纸质合同打印量减少了 224,000 多页，2021 年则减少了约 185,600 页。
23%
用水量减少 23%
尽管 SAP 并非高耗水企业，但是我们仍致力于在数据中心和办公室中提高用水效率。例如，我们在总部的数据中心里使用绝热冷却（蒸发冷却）和封闭水循环技术，最大程度减少用来冷却服务器机架的用水量。
查看更多资源
了解 SAP 如何帮助企业减少海洋塑料污染
聆听海洋保护倡导者、eXXpedition 联合创始人 Emily Penn 与 SAP 首席执行官柯睿安 (Christian Klein) 分享塑料制品在海洋中不断累积的原因，以及 SAP 技术如何帮助他们查明塑料来源，向大众传播相关知识，并找到推动持久和可持续变革的解决方案。
SAP 与艾伦·麦克阿瑟基金会 (Ellen MacArthur Foundation) 宣布达成合作，助力企业成为资源可再生型企业
阅读文章，了解双方如何携手合作，正式确定其共同承诺，基于以下三大原则，加速向循环经济过渡：杜绝浪费，消除污染；循环利用产品和物料；以及通过创新的业务模式和系统层面的变革，促进自然生态系统再生。
超越“Beyond Single-Use Plastics”项目
SAP 于 2019 年 7 月启动了“Beyond Single-Use Plastics”（避免使用一次性塑料制品）项目，立志于在 SAP 的运营范围、活动及面向客户和员工的物品中，彻底消除一次性塑料制品的使用。阅读文章，了解详情。
消除不平等
人类肩负着推动社会进步的使命。我们不仅要接纳不同的文化背景，还要促进不同文化背景的交流与交融，建设人人都能快速发展的包容性社会。
人权
SAP 致力于在运营、供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
健康和幸福感
SAP 认为，要成为卓越运营企业，首先要关爱员工健康，构建关爱文化，确保员工工作与生活的平衡。
多元与包容
多元与包容文化使 SAP 成为了一家更出色的企业。这种文化能够推动创新，提升我们的工作体验，并帮助我们获得成功。
企业社会责任
SAP 通过发挥自己在人才、技术和战略合作伙伴关系上的优势，推动数字融合，为所有人员提供发展机会。