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概览
薪酬助手可以帮助企业制定更明智、更统一的薪酬决策。该工具能够整合人员、薪酬和绩效数据，指引管理者完成整个薪酬规划流程，并调用专业的智能体来挖掘洞察和简化审批流程。通过将薪酬与绩效挂钩，薪酬助手能够助力企业自信地执行公平、合规且符合市场行情的奖励计划。
薪酬助手可以协助完成以下任务：
- 整合人员、薪酬和绩效数据，为计划人员生成可直接用于薪酬核算的视图。
- 甄别存在薪酬压缩或薪酬不公风险的员工
- 引导管理者完成薪酬规划流程并遵守政策规定
- 标注预算异常情况并协助管理者重新平衡各个团队的预算分配
薪酬助手的应用场景示例：
- 薪酬计划
- 薪酬公平性核查
- 预算管控与合规监控
优势
制定更统一且符合政策的薪酬决策
统一应用指导原则与约束规则，确保薪酬决策符合预算、政策和治理标准。
实现更高效、更可靠的规划周期
减少人工分析工作，加快薪酬规划周期，同时提升决策质量。
提升薪酬公平性与风险管理水平
通过内置的核查与洞察功能，提示潜在的不公问题、合规风险与异常情况。
薪酬助手调用的智能体
采用薪酬助手统筹协调专业 AI 智能体，包括运用 SAP 流程专业知识的 Joule Agents，或是用户自行创建的自定义智能体。
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薪酬规划智能体
引导 HR 与管理者完成薪酬规划流程，展示关键数据并落实政策规定。
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薪酬公平智能体
为管理者提供薪酬公平性洞察并识别潜在的不公平情况。
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薪酬指导智能体
基于绩效、薪酬比率和预算，推荐公平统一的薪资调整方案。
了解更多人力资本管理助手
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