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概览
借助核心 HR 助手，企业能够确保 HR 数据合规、一致且实时最新。该助手可以整合员工、工作和组织数据，协调不同对象的变更，并调用专门的智能体来维护员工数据的完整性，包括从员工入职到退休的数据。通过主动预防、发现和解决问题，该助手为每个 HR 和薪资核算流程提供了强有力的支持。
核心 HR 助手为以下角色提供支持：
- HR 业务伙伴和人事主管
- HR 运营和共享服务团队
- HR 系统管理员和 HR 数据专家
核心 HR 助手可以协助完成以下任务：
- 发现和修正数据不一致问题
- 监控和解析工作流
- 维护核心 HR 配置的健康状况
优势
提供合规、可靠的 HR 数据
帮助确保员工和企业数据完整、准确，奠定可靠的数据基础。
减少手动 HR 管理工作
通过自动执行数据检查、职位更新和工作流提醒，将 HR 管理工作量减少 25%。
减少集成问题和中断
数据集成智能体能够检测并解决核心 HR 系统与下游系统之间的数据不一致问题，将修复集成问题的时间缩短多达 25%。
核心 HR 助手调用的智能体
核心 HR 助手能够调用 Joule Agents，简化复杂的流程，并将 AI 驱动的自动化功能大规模融入 HR 运营。
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职位优化智能体
主动创建和维护职位，确保管理者为新员工和调岗员工安排合适的职位。
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待处理工作流智能体
了解工作流状态并提醒或重新传送待处理的工作流，进而加速审批。
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员工数据集成智能体
自动解决数据集成问题，同时让人工参与审核。
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停滞工作流智能体
主动检测并上报停滞的 HR 审批工作流，避免错过时限，同时防止因事务未解决而造成发薪拖延和合规问题。
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