主要优势
完善销售行为
大规模制定和推广战略性激励薪酬计划，提高全球销售团队的业绩。
提高激励性薪酬支出的投资回报
利用丰富的分析功能挖掘洞察，并根据规范性 AI 建议提高计划成效，无需使用第三方商业智能软件。
减少风险、付款错误和薪酬纠纷
借助一键式溯源功能，处理销售薪酬查询，消除超额支付，并在数秒内解决付款争议。
关键功能
全面的激励性薪酬管理
不用依赖 IT 就能快速建模、比较、测试和推广新的计划和促销活动。
使用直观的拖放界面和预配置的模板，轻松创建复杂的销售计划。
利用奖金、翻倍奖金奖励和绩效洞察，激励销售人员
实时的薪酬支付和绩效洞察
利用一键式溯源功能，快速解答销售薪酬查询。
支持销售代表通过互联工具高效地提出争议，更快速地解决问题。
利用佣金估算数据和排行榜，让销售代表保持积极性并专注于销售活动。
AI 建议和计划优化
借助规范性 AI 建议，优化计划，发挥激励性薪酬支出的最大效益。
提供规范性销售建议，并发现机会，通过奖金或加速工具提升销售业绩
无需数据专家和其他解决方案，就能获取洞察。