极具吸引力的引导式体验
借助内置技能数据的互联解决方案，帮助企业和员工充分发挥潜能。
统一的中央技能模型
利用 SAP 统一的集成式技能框架，全面了解所有员工，同时帮助员工清晰地审视自身技能、兴趣和职业追求。
引导式员工之旅
为员工提供由 AI 增强的洞察，帮助员工轻松成长，提高敬业度。
统一的人才体验
基于统一的平台，提供学习建议、招聘信息和技能数据，优化人才培养计划。
个性化的人才培养建议
利用根据你的需求量身定制的由 AI 增强的成长机会，帮助员工实现职业发展，提高人才流动性。
角色和职业发展方向建议
根据员工的技能、兴趣和职业发展愿望，为员工提供由 AI 驱动的发展建议。
评估职业准备情况
利用基于 AI 生成的职业洞察，帮助员工设置职业目标、培养技能并胜任目标角色。
利用 AI 设定目标
设定远大的预定发展目标，并利用智能副驾 Joule 对其进行更新。
人才保留和内部人才流动
将技能作为人才规划战略的核心。
战略性人才规划
利用继任计划工具和技能数据，打造健康的未来领导人才管道。
监控并指导人才培养
以技能为导向制定明智的决策，并确定团队发展优先事项。
建议有意义的职业关系
根据技能匹配导师和学员，确保提供持续的指导，从而加速人才培养。
应用程序和 API
借助 SAP 和值得信赖的合作伙伴提供的应用和 API，扩展 SAP SuccessFactors Career and Talent Development 的功能。
SAP 及合作伙伴的应用程序
探索应用扩展和合作伙伴产品及服务，帮助企业充分挖掘 SAP SuccessFactors Career and Talent Development 解决方案的价值。