人力资本管理软件

借助基于 AI 的人力资本管理解决方案,赋能每位员工充分发挥潜能,推动企业取得成功。
仓库工作人员

打造一支不惧任何挑战的员工队伍

SAP SuccessFactors HCM 将真正全球化的 HR 功能与强大的 AI 及智能体相结合,确保员工和企业都能充分发挥潜能,从容面对未来。

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敏捷管理
借助嵌入式 AI 和自动化功能,简化 HR 运营,提升员工体验。

以愿景驱动增长
采用基于 AI 的技能框架,赋能全人才服务周期管理,实现卓越绩效。

基于智能洞察灵活应变
借助由 AI 驱动的可执行洞察,全面掌握整个企业的情况,从容应对变化。

轻松扩展
利用互联平台与协作式 AI 智能体,确保 HR 与其他部门协同一致。

SAP Business AI

采用 AI 技术,推动每位员工取得成功,并提高企业敏捷性。

SAP Business Data Cloud

优化招聘、员工留存、薪酬等方面的人事和业务决策。

SAP Business Technology Platform [业务技术云平台]

扩展 HCM 解决方案并与企业所有流程相集成。

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欧姆龙:打造数字化核心 HR 和人才管理流程,提高员工敬业度

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Indevin 集团:采用现代 HR 流程,提高员工满意度

了解Indevin 集团如何借助 SAP® SuccessFactors® [HR 云] 解决方案,采用现代化 HR 工具,减少手动流程,从而将员工培养成忠实的品牌拥护者,推动公司的国内外扩张。

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晶科能源:迈入全球投资新阶段,敏捷管理提升人才归属感

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将员工体验提升至新高度

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借助 Joule Agents 重塑 HR 运营

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尽释 AI 潜能,优化核心 HR 流程

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优化供应商管理系统 (VMS)

了解企业领导者如何革新临时员工管理战略,保持竞争力。

常见问题

人力资本管理是指一系列用于招聘、管理和培养企业人力资本(即企业员工)的实践和软件。

人力资源管理系统( HRMS)是用于集中管理和自动运行核心 HR 流程(包括员工数据存储、福利管理、工时与考勤管理以及薪资核算),并实现这些流程的数字化。此外,HRMS 还提供招聘、入职、绩效管理、目标计划、学习和培训、薪酬管理以及继任计划等人才管理功能。人力资源管理系统和人力资本管理软件通常可以互换使用。

供应商管理系统 (VMS) 是一个云平台,用于寻找、聘用和管理临时工、合同工等临时劳动力。大多数 VMS 应用都可以与其他本地或云端企业 HR 系统集成。VMS 软件可以帮助企业更清晰地掌握外部劳动力的身份信息以及工作地点、原因、时间和费用。

HR 领域的 AI 技术是用于简化和自动化覆盖整个员工服务周期中的 HR 流程,包括招募、聘用、入职、人才管理、学习和绩效管理等环节。

SAP SuccessFactors HCM 套件是一套基于云的人力资本管理软件应用,支持核心 HR 与薪资核算、人才管理、员工分析和劳动力计划,以及员工体验管理。该套件能够帮助企业提供个性化体验,提升员工的满意度、工作效率和敬业度。SAP SuccessFactors 解决方案于 2001 年面世,2012 年加入 SAP 大家庭,目前广泛应用于全球 200 多个国家和地区,用户数量超过 2.9 亿。

包含。SAP Business Suite 由全球 HR 云解决方案提供支持,能够连接整个企业的 HR 流程,实现端到端的员工管理流程,发掘全面劳动力洞察,打造基于 AI 的无缝体验。借助这款套件,企业能够根据业务目标调整劳动力决策,提高员工敬业度和工作效率,并打造灵活、合规的 HR 流程。

SAP HR 是 SAP ERP 应用的关键模块,能够为企业的人力资本管理提供全面支持。如今,SAP HR 已经演变为 SAP SuccessFactors HCM,一款以员工为中心的 HR 云解决方案组合。这些解决方案包括功能强大的 HR 系统,以及员工体验管理、入职管理、学习管理、绩效管理、继任与发展、员工分析等工具。

流程自动化:整合招聘、考勤、薪酬等模块,减少人工操作,提升效率(如自动算薪、智能排班)。

数据集中管理:统一存储员工信息、绩效记录等,支持全生命周期管理及多维度数据分析。

合规性保障:自动匹配劳动法规,规范合同签订、社保缴纳等流程,降低法律风险。

人才优化决策:通过绩效与培训数据,识别高潜员工,制定精准培养与晋升计划。

员工自助服务:提供在线请假、查询薪资等入口,增强体验感与透明度。

成本精细管控:分析人力投入产出比,优化编制与用工结构,减少隐性浪费。

Gartner,面向大型企业(员工人数超过 1,000 人)的 HCM 云套件魔力象限报告,2024 年 10 月 23 日,Ranadip Chandra 等。

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