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面向成长型企业的 HCM 系统

SAP GROW 人力资本管理功能通过专为 HR 领域打造的 AI 驱动型云解决方案，助力企业实现流程自动化、简化任务并提高合规性。

基于统一平台管理员工招聘、培养、互动和薪资，打造高绩效团队

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可随业务增长灵活扩展的现代 HCM 系统

SAP 将 AI 驱动的自动化与实时洞察直接融入核心 HR 流程，让小规模的 HR 团队也能从容运营业务。

简化和自动化流程

借助智能工作流，自动化处理日常 HR 事务与审批任务，减少人工操作，并保障工作高效推进，无需持续跟进与交接。

赋能用户，提升参与度

提供直观、AI 赋能的 HR 交互体验，减少摩擦，让员工持续信任并使用 HR 系统。

主动合规，紧跟法规要求

通过由 AI 驱动、本地专家维护的内置更新，及时满足各地法律法规要求，确保不会因合规问题拖累业务发展。

轻量起步，逐步扩展，释放更多价值

从当前必需的核心 HR 功能起步，再根据业务需要，逐步启用更多 HR 功能和 ERP 云功能。

探索 SAP GROW 人力资本管理功能

整合数据、流程和 AI 驱动的体验，提升员工队伍可视性以及工作效率。

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本地化底座，支撑核心 HR

借助已在 100 多个国家和地区实现本地化的解决方案，建立统一的员工数据源，确保合规性。

 

AI 驱动的体验

在工作流中嵌入个性化员工画像和 AI 自助服务，赋能员工。

 

全球与本地福利管理

管理全球员工福利，同时满足特定国家或地区的独特要求。

 

简化休假管理

支持员工通过任意设备提交请假申请，并让团队成员实时了解彼此的在岗情况。

 

Agentic AI：HR 不容错过的转型机遇

参加 6 月 30 日的网络研讨会，共同探索 SAP Cloud ERP [ERP 云] 中内置的 AI 如何帮助 HR 减少流程管理时间，将更多时间用于创造业务价值。

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SAP 客户成功案例

实现 HR 转型，增强员工协同

通过集成 SAP SuccessFactors [HR 云] 和 SAP Cloud ERP [ERP 云]，Liberty Latin America 公司简化了 HR 运营，并强化了企业全球文化。

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赋能员工队伍，迎接电动汽车的未来

借助 SAP SuccessFactors [HR 云] 中的 AI 功能，美国本田汽车公司 (American Honda) 全面优化劳动力配置，推进可持续电动出行。

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革新高监管行业的 HR 运营

了解消费医疗保健企业 Klosterfrau 如何革新并简化全球 HR 运营。

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分析机构对 SAP 的评价

SAP 表现超越竞品，获 TrustRadius 认可

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特色资源

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核心 HR 与薪资核算检查清单

你的 HR 团队是否已准备好应对未来挑战并推动可持续增长？使用这份检查清单评估你部门的准备情况。

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利用 AI 驱动的 HR 系统，赋能首席人力资源官引领企业转型

了解 AI 赋能的集成式 HR 技术如何帮助首席人力资源官提升影响力、引领变革并推动业务成果落地。

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SAP 本地化功能

了解 SAP 本地化人力资源解决方案如何助你信心满满地拓展全球业务。

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常见问题

SAP GROW 依托 AI 驱动的 HR 云解决方案，实现流程自动化、简化任务并提高合规性，助力小规模 HR 团队从容自信地开展工作。解决方案基于 SAP SuccessFactors [HR 云] 构建，将核心 HR、工时追踪和薪资核算整合至统一平台，通过智能工作流减少手动步骤，保障工作顺利推进。合规管理功能已内置于解决方案中，由 100 多个国家和地区的本地专家维护本地化更新，帮助企业持续满足监管要求。

支持。SAP SuccessFactors [HR 云] 核心 HR、工时追踪和薪资核算解决方案均为 ERP 云 HCM 套件的组成部分。员工可通过任何设备申请休假，并查看团队成员的在岗情况；薪资核算功能已针对 100 多个国家和地区进行本地化适配，确保合规。

所有 HR 数据将流入与财务管理互联的统一真实数据源，消除人工核对工作，并让管理者能够实时查看准确的人力成本数据。

SAP GROW 内置全球及本地福利管理功能，可满足各国特定的合规要求。对于使用第三方平台的企业，SAP GROW 基于 SAP Business Technology Platform [业务技术云平台] 构建，而该平台提供 750 余个预构建集成接口和 700 多个开放式 API，可便捷对接外部 HRIS、福利管理和劳动力管理工具，同时保障跨系统数据一致性。

SAP GROW 人力资本管理功能基于 SAP SuccessFactors [HR 云] 构建，专为需要核心 HR 功能、同时希望避免复杂部署的企业设计。解决方案涵盖集中化人员数据管理、AI 赋能的自助服务、工时管理、薪资核算、休假管理及全球福利管理，并已针对 100 余个国家和地区完成本地化。

 

企业可从基础功能起步，后续再根据业务需求，在同一平台上逐步启用人才管理、劳动力管理、高级薪资核算等功能，无需重新实施系统。

SAP GROW 包含开箱即用的集成接口，可将其核心解决方案 SAP S/4HANA Cloud Public Edition [ERP 公有云版] 与 SAP SuccessFactors [HR 云] 集成，从而整合 HR 和财务领域的人员数据，打造统一的真实数据源。组织架构、成本中心分配和员工记录保持同步，减少重复数据录入。员工和管理人员可通过由 Joule 驱动的统一界面，访问 HR 和业务流程；SAP 负责维护 100 多个国家和地区的本地化配置，为企业合规提供支持。