SAP Fieldglass Contingent Workforce Management [临时员工管理] 的功能
快速搜寻人才的工具
通过使用该解决方案的决策向导和自定义模板工具，我们 97% 的客户在 1 天内至少能确定 1 名候选人。
快速找到优秀人才，满足市场需求
根据目标技能要求，使用关键术语自动创建职位招聘信息，同时避免无意识的偏见
使用生成式 AI 技术，将招聘信息翻译成多种语言
借助决策向导及其他工具，选择合适的寻源渠道，并对员工进行正确分类
创建自定义模板，明确职位描述、职位要求、工资标准等信息
利用可配置的职位发布和分级定位功能，瞄准首选的托管服务提供商和供应商
快速审核候选人
利用生成式 AI 技术审核潜在候选人，帮助优化工资标准、验证候选人资质并节省大量时间。
为每个岗位找到更多合格的候选人
使用机器学习和 AI 技术，对候选人进行横向对比，加速筛选简历
在应用内进行合规的薪酬谈判，优化工资标准
在新员工上岗前，核实新员工是否满足许可、认证和培训要求
集中管理并严格保护流程
我们 90% 的客户都在使用自动化的员工入职和离职流程，以此抢占先机，从容应对不断变化的劳动力和安全要求。
提高可视性，从而增强安全性并规避风险
将流程和数据整合至与 ERP 系统集成的统一系统中，提高数据可视性，并加强协作和管控
完善员工入职和离职，包括开展背景调查、设置安全 ID、实行访问限制等
实施自动化的监管与合规管理，尽可能地降低组织风险
准确管理 180 多个国家和地区的劳动力费率
简化付款、评估和报告流程
实时分析人才决策的影响，从而更及时地制定明智的决策，加速实现业务成果。