AI 赋能的自助服务
实现薪资核算流程的自动化和简化，提升员工体验。
AI 赋能的“工资单解释”功能
借助 SAP 的 AI 解决方案 Joule 提供清晰、简单的说明，帮助员工快速理解自己的工资单。
HR 服务工单减少 50%
减少支持工单，加快回复速度，并提高员工对系统的信任度。
全球覆盖范围快速扩大
“工资单解释”功能目前覆盖美国、英国、澳大利亚、德国、荷兰和墨西哥，未来将逐步扩大适用范围。
自助服务移动应用
通过直观的移动应用，确保最终用户在工作流程中获得满意的体验。
持续薪资核算
实现持续薪资核算，尽享实时处理、实用洞察、异常检测和引导式问题解决功能支持。
自动、持续的薪资核算
尽早通过薪资核算控制中心 (PCC) 捕获并核查数据变更，确保薪资核算准确无误。
主动管理薪资核算信息
利用切实可行的实时洞察、关键统计信息和薪资核算警报，尽可能减少错误。
内置回溯计算和非周期计算支持
依托成熟且久经实战检验的回溯计算和非周期薪资核算引擎，轻松处理后期变更、发放奖金以及作出调整，同时不影响常规薪资核算周期。
内置本地化和合规管理功能
及时掌握法规变更动态，最大限度降低违规风险，让企业合规安心
全球化和本地化
利用面向 60 个国家和地区交付和维护的嵌入式本地化内容，提高扩展能力并降低风险。
本地化税务合规管理
充分利用由 100 多名本地产品经理负责更新的嵌入式薪资核算税务本地化功能。
500 多份现成的合规报告
使用符合各个国家和地区法律要求的定制化报告，节省大量时间。
法规变更管理工具
结合企业的业务流程框架，提供相关的合规要求和监管变更信息。
提高可扩展性和灵活性
依托多国家/地区支持，拓展新市场和新区域。
统一的全球薪资核算系统
将多家提供商整合至统一的全球薪资核算系统，覆盖企业运营所在的各个国家和地区，以此降低运营复杂性和本地提供商相关风险。
翻译与全球访问
支持 34 种语言和 158 种货币；客户遍及 80 多个国家和地区。
经认证的实施合作伙伴
借助全球合作伙伴网络，持续地按时、按预算交付项目，加快实施速度。
灵活部署模式
自主选择薪资核算方案，包括内部核算、外包或者内部核算和外包相结合。
SAP Store 与 SAP Business Accelerator Hub
SAP Business Accelerator Hub
查看 SAP 提供的 API 和预打包集成，并选择合适的合作伙伴，将解决方案与企业现有架构互联，或开发自定义扩展组件。