SAP 的可持续发展之道

SAP 的愿景是以可持续发展为核心,让世界运转更卓越,让人们生活更美好。
两个人在查看电脑,背景中有绿色铁砧形状

净零排放之路

SAP 致力于在 2030 年实现将升温控制在 1.5℃ 以内的目标,同时在价值链中实现净零排放。

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以身作则是我们的责任

SAP 的愿景是让世界运转更卓越,让人们生活更美好,而可持续发展是这一愿景不可分割的一部分。我们采取的可持续发展战略是:在尊重“环境安全界限”和人权的同时,努力创造积极的经济、社会和环境影响,重点关注全面管理和 ESG 报告、气候行动、循环经济以及社会责任等议题。作为一家为全球绝大多数业务提供支持的全球性技术企业,SAP 要以身作则,制定远大的可持续发展目标并采取有针对性的行动。

加速兑现净零排放承诺

SAP 承诺响应将升温控制在 1.5℃ 以内的号召,在 2030 年实现全价值链净零排放,这比最初设定的目标提前了 20 年。

提升 SAP 活动的可持续性

SAP 现在正致力于减少各项活动的生态足迹。在计划和执行活动时,我们会充分考虑多元性、包容性和社会问题。

SAP 助力电动汽车车队管理数字化

SAP 携手长期合作伙伴梅赛德斯-奔驰公司 (Mercedes-Benz),实现企业车队管理数字化,革新可持续的电动汽车体验。

SAP Sustainability 解决方案助力企业实现净零排放

RISE with SAP 和 GROW with SAP 解决方案能够帮助客户迁移至云数据中心,进而实现净零排放目标,并实施更加可持续的业务实践。

奖项与荣誉

在可持续发展领域,SAP 是全球公认的领导者。

SAP 荣获金牌,位列前 5%

在 EcoVadis 2024 年可持续发展评估中,SAP 再次荣获金牌,并且得分在所有企业中排在第 95 百分位。

全面管理和 ESG 报告

了解 SAP 如何将经济、社会和环境 (ESG) 影响融入自身的业务决策和实践。

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SAP 将如何实现远大的可持续发展目标?

我们将借助 SAP 软件解决方案提供的功能和洞察,将可持续发展影响评估融入整个价值链的业务决策和目标设定流程中。

能源与环境管理

了解 SAP 采用的环境和能源管理方法,这些方法都通过 ISO 14001 和 ISO 50001 认证。

社会责任

深入了解 SAP 扩展的可持续发展计划,包括我们如何推动构建对社会负责的价值链,促进人权保护,并创造积极的社会影响。

商业伦理与合规管理

了解 SAP 如何在涉足的所有市场坚持诚信经营,始终正确行事,并严格遵守法律精神和法律条文。

政策、准则与承诺

SAP 制定政策并作出承诺,我们将履行联合国全球契约十项原则,坚持采用负责任的商业实践。

净零排放

净零排放

到 2030 年,实现净零排放

SAP 承诺响应将升温控制在 1.5℃ 以内的号召,在 2030 年实现全价值链净零排放,这比最初设定的目标提前了 20 年。自 2009 年踏上碳减排之旅以来,SAP 在 2017 年加入了“科学碳目标倡议”(Science Based Targets initiative),并于 2019 年确立了将升温控制在 1.5℃ 以内的科学减排目标。在实现 2030 年净零排放目标的征程中,SAP 已制定多项措施,确保持续减少整个价值链中的碳排放,同时为价值链以外的脱碳减排项目提供资金支持。

-46%

电子垃圾减少 46%

SAP 与国际和本地电子废弃物处理合作伙伴紧密合作,翻新并回收我们的废弃电子电气设备,包括数据中心服务器、电脑、外围设备和移动设备。通过这种密切合作,我们可以监控和报告对废弃 IT 资产和设备的报废处理情况。

80%

用纸量减少 80%

从 2009 年至今,我们的员工人数增加了 125.7%,但同时我们的用纸量减少了 88%,相当于节约了 7,300 多万张纸。2020 年,通过使用内置电子签名功能的 SAP Signature Management by DocuSign 应用,纸质合同打印量减少了 224,000 多页,2021 年则减少了约 185,600 页。

23%

用水量减少 23%

尽管 SAP 并非高耗水企业,但是我们仍致力于在数据中心和办公室中提高用水效率。例如,我们在总部的数据中心里使用绝热冷却(蒸发冷却)和封闭水循环技术,最大程度减少用来冷却服务器机架的用水量。

更多资源

可持续发展目标

SAP 致力于推进联合国可持续发展目标。了解 SAP 重点关注的目标以及为之做出的努力。

可持续发展新闻

获取与可持续发展相关的最新 SAP 新闻和资讯,包括深入探讨业务和技术趋势的专题文章、SAP 专家和思想领袖撰写的博客等内容。

常见问题答疑

访问常见问题解答,了解 SAP 的可持续发展战略方针等内容。

人权

SAP 致力于在运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。

  • 提供高度透明的报告

  • 提倡以合乎道德规范的方式使用人工智能技术

  • 打造负责任的供应链

健康和幸福感

SAP 认为,要成为卓越运营企业,首先要关爱员工健康,构建关爱文化,确保员工工作与生活的平衡。

  • 重视员工的心理健康和幸福感

  • 帮助员工充分发挥潜能

  • 展现同理心和关怀

多元与包容

多元与包容文化使 SAP 成为了一家更出色的企业。这种文化能够推动我们开展创新,提升我们的工作体验,并帮助我们获得成功。

  • 赋能员工充分发挥潜能

  • 建立多元化员工队伍,推动创新

  • 以身作则

企业社会责任

SAP 通过发挥自己在人才、技术和战略合作伙伴关系上的优势,推动数字融合,为所有人员提供发展机会。

  • 加速赋能社会企业

  • 培养未来技能

  • 共促可持续发展