将可持续发展融入业务决策，让世界运转更卓越
了解 SAP 如何帮助企业全面整合环境价值、社会价值和财务价值。
告别孤立分散的报告，守护我们的地球
孤立分散的报告已经无法满足企业的需求。借助 SAP Sustainability Control Tower [SAP可持续控制塔]，进一步实现 ESG 整合，并提高数据的透明度，推动企业可持续发展。
SAP 的人权保障
SAP 承诺将在整个业务运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
SAP 根据“Guiding Principles on Business and Human Rights”（联合国商业与人权指导原则），将关怀人权纳入标准业务实践。我们制定了一系列政策和程序，确保尊重每一个人，并努力降低业务运营和整个价值链中的人权风险。我们也希望所有业务合作伙伴都尊重人权，避免参与任何侵犯人权的行为。
SAP 商业伦理与合规管理
SAP 始终坚持合规经营，为社会和经济发展作出积极的贡献，推动全球教育、司法、民主建设和医疗卫生领域的进步，促进经济繁荣、社会发展。
在业务实践中，SAP 恪守严格的商业伦理标准。我们坚持诚信经营，始终正确行事，并在我们开展业务的所有市场中，严格遵守法律精神和法律条文。
教育防范
SAP 拥有浓厚的商业道德文化。我们积极建设并持续培育诚信企业文化，不仅制定了行为准则、政策及尽职调查流程，还持续提供建议、开展沟通和培训，为员工、合作伙伴及供应商提供明确且全面的指导，督促他们恪守 SAP 的商业道德与合规管理标准。
发现问题
SAP 的每位员工都有责任维护 SAP 的商业道德标准，我们鼓励员工大胆举报各种问题，无需担心遭到报复。此外，我们也鼓励业务合作伙伴畅所欲言。如果遇到任何可疑问题，你可以通过业务合规官和员工合规官网络秘密举报，或者如果有需要，可以使用 Speak Out at SAP 匿名举报。*
解决问题
我们收到举报后，只会将问题转交至相关 SAP 部门，由他们进行评估并采取后续行动。 例如，涉嫌贿赂、腐败或欺诈的合规问题将交由 Office of Ethics & Compliance 部门的专门小组进行调查。 如查明涉事方确实违反了 SAP 的行为准则，不管涉事方是 SAP 的员工、合作伙伴还是供应商，该小组都将采取适当的措施进行处理。此外，我们还积极从审计、调查、数据分析和行业卓越实践中学习经验，并进行汇总，从而不断完善 SAP 合规管理体系的各个方面。
SAP 可持续发展政策、准则与承诺
作为联合国全球契约组织 (UN Global Compact) 的缔约方，SAP 承诺在整个业务运营、扩展供应链和产品生命周期中尊重并保障人权。
能源与环境管理
了解获得 ISO 14001 或 ISO 50001 认证的 SAP 实体。
SAP 致力于保护环境，并持续提升环境绩效。为了实现目标，SAP 必须采取有效的环境和能源管理方法。因此，我们正在逐步将符合 ISO 14001 标准的环境管理系统推广到全球的 SAP 实体。此外，我们还将基于 ISO 50001 标准的能源管理系统与部分实体（例如 SAP 总部）的现有管理系统相集成。