借助 HRIS 云软件，简化核心 HR 流程

借助统一的全球人事信息系统，整合人力资源流程，简化管理，从而优化整个员工队伍，提升员工体验。
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SAP 核心人事云软件是什么？

这是我们推出的一款灵活的、基于云的人事信息系统软件，能够帮助企业规范全球人事流程，提升可视性，从而作出更明智的HR 决策。

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SAP 核心人事云客户

掌握 SAP 人事信息系统的最新动态，了解客户对 SAP 人事信息系统的评价，探索SAP 人事信息系统如何帮助客户规范各项人力资源流程，提高管理效率。

分析机构和专家对 SAP SuccessFactors人事信息系统的评价

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人事信息系统相关资源

人事管理常见问题

查看下表，了解有关 SAP HRIS 软件的常见问题及答案。

常见问题：

SAP SuccessFactors Employee Central 是 SAP 推出的人力资源信息系统软件。这款云解决方案可以帮助你规范全球 HR 流程，提升可视性，从而作出更明智的 HR 决策。该解决方案提供了丰富的功能，包括用户画像管理、组织结构图管理、全球福利管理和考勤管理等。

借助 HRIS 云软件，你能够提升用户体验，增强移动功能，并灵活满足不断变化的业务需求，将 HR 战略提升到新高度。你还可以利用最新的创新成果，为管理人员和员工提供更好的支持。点击此处，进一步了解迁移至云端的优势。

SAP SuccessFactors Employee Central 提供全球福利管理功能。其灵活的框架可以帮助你规范整个企业的全球员工福利管理。

SAP SuccessFactors Employee Central 提供 HR 合规管理功能。其嵌入式本地化功能支持超过 100 个国家和地区，可以帮助你规范全球 HR 流程，确保合规性。此外，你还能够在综合升级中心及时接收有关法律法规变更的最新通知。

我们推出了专门的计划，帮助现有 SAP ERP HCM 客户迁移到云端。单击此处，进一步了解该迁移计划。

HRIS即人力资源信息系统，亦可称为人事信息系统。人事信息系统开发之初主要是为了解决人事部门信息量大，内容繁琐的问题。然而现代的HRIS系统已不局限于单纯的信息管理，它能够自动地运行常见的人事流程，如：福利管理、工时和考勤以及薪资核算等，整合员工反馈，并根据国家和地区合规化要求的差异调整报告结构。

常见问题：

SAP SuccessFactors Employee Central 是 SAP 推出的人力资源信息系统软件。这款云解决方案可以帮助你规范全球 HR 流程，提升可视性，从而作出更明智的 HR 决策。该解决方案提供了丰富的功能，包括用户画像管理、组织结构图管理、全球福利管理和考勤管理等。

借助 HRIS 云软件，你能够提升用户体验，增强移动功能，并灵活满足不断变化的业务需求，将 HR 战略提升到新高度。你还可以利用最新的创新成果，为管理人员和员工提供更好的支持。点击此处，进一步了解迁移至云端的优势。

SAP SuccessFactors Employee Central 提供全球福利管理功能。其灵活的框架可以帮助你规范整个企业的全球员工福利管理。

SAP SuccessFactors Employee Central 提供 HR 合规管理功能。其嵌入式本地化功能支持超过 100 个国家和地区，可以帮助你规范全球 HR 流程，确保合规性。此外，你还能够在综合升级中心及时接收有关法律法规变更的最新通知。

我们推出了专门的计划，帮助现有 SAP ERP HCM 客户迁移到云端。单击此处，进一步了解该迁移计划。

HRIS即人力资源信息系统，亦可称为人事信息系统。人事信息系统开发之初主要是为了解决人事部门信息量大，内容繁琐的问题。然而现代的HRIS系统已不局限于单纯的信息管理，它能够自动地运行常见的人事流程，如：福利管理、工时和考勤以及薪资核算等，整合员工反馈，并根据国家和地区合规化要求的差异调整报告结构。

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