个性化员工画像和基于 AI 的自助服务
充分利用统一的真实人力资源数据源。
整合的人力资源数据
采用统一的员工管理平台，查看并维护各类员工的重要 HR 数据。
员工自助服务
采用个性化的员工画像和自助服务工具，管理员工考勤、福利等事项，赋能员工队伍
卓越实践流程
采用职位管理、工时管理、集成等领域的本地化卓越实践，提高全球合规性。
组织架构
优化组织架构，助力企业成功。
交互式组织架构图
创建能够反映真实组织架构的交互式组织架构图，清晰了解整个员工队伍。
职位管理
利用支持各类员工的嵌入式职位管理功能，构建理想的组织架构。
简化管理
快速访问调动、升职、离职等常规工作事项处理工具，简化人力资源管理。
全球福利管理
借助统一的全球性解决方案，管理员工福利。
全球福利框架
利用预构建的全球福利模式（包括货币换算、日期和货币格式），满足国家/地区特定的福利要求。
简化管理工作
在 SAP SuccessFactors Employee Central 中管理所有主数据和福利流程，提高流程效率和数据准确性。
引导式福利登记
提供符合国家/地区特定实践的引导式福利登记流程，支持员工更明智地选择福利。
覆盖全球的报表
基于合并的福利报表，管理整个企业的福利登记情况和相关成本。
扩展福利管理功能
借助 SAP U.S. Benefits Administration by Benefitfocus，扩展你的福利管理功能。满足美国员工复杂的福利管理需求，同时与 SAP SuccessFactors Employee Central 无缝集成。
缺勤管理
简化休假流程。
准确管理员工缺勤
员工可以通过任意设备提交请假申请，管理人员可以清晰了解团队的缺勤、通知和审批情况。
工时管理工作台
在同一位置集中查看工时概况、分析缺勤情况、编辑员工记录和处理警报信息。
全面工时管理的基础
利用工作安排、假期日历、工时记录等基础主数据，满足各类员工的缺勤管理与工时追踪需求。
扩展的缺勤管理功能
借助可与 SAP SuccessFactors Employee Central [核心人事云] 无缝集成的解决方案扩展组件，满足更多休假需求。
需要更多工时跟踪功能？
借助 SAP 全面的工时跟踪解决方案，你能够管理各类员工的工时和考勤需求，同时控制劳动力成本，提高员工工作效率。
嵌入式本地化功能
满足跨国企业的需求，确保遵守当地法律法规。
遵守法律和法规
提供支持 100 多个国家和地区的本地化解决方案，确保遵守当地业务实践和法律要求。
自动通知
在升级中心及时接收有关法律法规变更的最新通知。
全面的要求清单
系统会针对每个支持的区域，列出一份全球化和本地化要求清单。
实现 HR 和财务同频
借助统一的云平台，打破传统壁垒，提升业务绩效。
为 HR 和财务部门提供统一数据模型
借助 SAP SuccessFactors Employee Central，为 SAP 云应用打造统一的员工数据源，实现数据和流程集成自动化，从而降低财务和安全风险。
全面掌握整个企业的情况
利用预构建的分析仪表盘，实时查看关键业务指标，提高决策力。
交付无缝、安全的用户体验
借助一致的现代化用户界面和通用访问控制，跨 SAP 云应用打造统一的导航体验。
SAP Store 与 SAP Business Accelerator Hub
SAP Business Accelerator Hub
查看 SAP 提供的 API 和预打包集成，并选择合适的合作伙伴，将解决方案与企业现有架构互联，或开发自定义扩展组件。