SAP SuccessFactors Performance & Goals [绩效与目标云] 功能特性
战略目标管理
利用 AI 生成与发展和奖励挂钩的技能导向型目标，实现绩效与战略的统一。
制定契合战略的目标
运用 AI 快速创建并逐级分解高影响力目标，确保与业务优先事项保持一致。
目标和关键成果
将团队绩效与个人绩效挂钩，更高效地评估和跟踪目标的达成情况。
目标、绩效和薪酬三者联动
将目标进展与绩效及薪酬决策相关联，实现透明、公平的奖励。
提升用户体验
使用 Joule 更新目标状态，并获取绩效数据、成就与反馈。
持续的绩效管理
持续提供实时反馈，助力员工发展。
持续指导和反馈
借助 Joule 或 Microsoft Teams 中内置的 AI 支持功能，促进并简化持续进行的沟通与指导。
活动和成果跟踪
支持管理者及时了解最新的工作重点和员工进度，开展更有针对性和成效的绩效讨论。
技能跟踪
基于持续的绩效数据，利用 AI 支持的技能推断功能，及时更新员工技能档案。
绩效考核与评估
提供更全面的员工绩效视图。
技能导向的绩效评估
利用 AI 生成的洞察、写作支持和表单内技能验证功能，简化评估流程并提高流程效率。
全方位的审核和反馈
采用 AI 赋能的情感分析，提供客观、结构化的全方位评估，缩短 HR 支持时间。
团队评分工具
高效查看、比较和更新多名员工的技能和能力。
校准
确定绩效等级标准，提升企业人才决策的客观性和公平性。
绩效准备智能体
帮助管理者更快做好准备，开展客观、以员工成长为导向的绩效讨论。
优化绩效准备工作
使用 AI 收集相关目标、成就和反馈，减少手动工作量和绩效准备工作。
数据驱动的洞察与谈话要点
利用 AI 生成的基于数据的洞察、个性化谈话要点和发展建议，开展更客观的绩效对话。
切实可行的指导和后续行动
根据 AI 建议的发展目标、一对一会议和指导行动等，确定后续步骤。
应用和 API
借助 SAP 和可信赖合作伙伴的应用及 API，扩展 SAP SuccessFactors Performance & Goals [绩效与目标云] 的功能。
SAP 及合作伙伴的应用
探索应用扩展和合作伙伴产品及服务，帮助企业充分挖掘 SAP SuccessFactors Performance & Goals [绩效与目标云] 解决方案的价值。