SmartRecruiters for SAP SuccessFactors 的功能
更智能的人才发掘
利用 AI、由数据驱动的洞察以及自动化功能，在各环节更快速地吸引和招揽优秀人才。
优化的职位发布流程
实施简化的职位发布流程，触达优秀的应聘者，并制定更明智的招聘广告决策。
有针对性的人才库
构建符合特定招聘需求、技能和素质要求的合格人才储备库。
自动化职位推广
通过在表现最佳的渠道自动投放职位广告、管理支出和优化流程，提升招聘效率。
由洞察驱动的招聘渠道分析
了解招聘渠道的表现，确定效果最佳的招聘网站并在其中发布职位。
由 AI 驱动的求职体验
通过提供个性化体验，突出品牌特色并吸引优秀人才，实现更出色的招聘成果和长期业务成功。
更智能的自动化
利用 AI 驱动的智能体，实现应聘者互动自动化，简化管理任务。
动态的招聘网站
引导应聘者找到合适的工作机会，并帮助他们了解你的企业及文化和价值观。
轻松的求职体验
利用个性化的职位匹配、简便的申请选项和快速更新，确保优秀求职者找到合适的岗位。
个性化应聘之旅
利用内置的应聘者消息功能，与应聘者互动，并培养与关键人才的关系。
智能的应聘者关系管理
主动构建契合长期人才管理目标的人才管道，寻找并培养优秀人才。
有针对性的候选人培养
与拥有推动业务发展必备技能的高素质候选人建立牢固的关系。
持续互动
通过实时的个性化互动、定向电子邮件营销活动、消息发送以及绩效分析，提升应聘者体验。
持续的营销活动
轻松创建和发送品牌化的宣传内容，监控营销活动绩效，并保持合规性。
增强的绩效追踪
利用由数据驱动的洞察，构建并持续优化人才社区、人才库和营销活动，从而充分提高招聘投资回报率，并实现更出色的业务成果。
互联的求职者跟踪系统 (ATS)
利用基于 AI 的工具简化求职者跟踪流程，帮助企业招聘具备所需技能的人才，推动实现成功并支持长期劳动力计划。
由 AI 驱动的人才匹配
利用 AI 技术，智能地发掘优秀人才，更快速地找到并聘用具备所需技能的合适人才。
智能筛选
快速识别合格人才并减少手动筛选时间，更快速地制定更明智的招聘决策。
提高招聘效率
利用 AI 加强招聘团队的内部协作并简化招聘之旅的各个环节。
自动安排面试
借助强大的自动化工具、可定制的模板和灵活的日历集成，加快招聘速度。
扩展你的求职管理功能
利用 SAP Signature Management by DocuSign 提供的数字录用通知书和电子签名功能，优化录用通知流程，更快获得你所需要的人才。
应用和 API
借助 SAP 和可信赖合作伙伴的应用及 API，扩展 SmartRecruiters for SAP SuccessFactors 的功能。
SAP 及合作伙伴的应用
探索应用扩展程序和合作伙伴产品及服务，帮助企业充分挖掘 SmartRecruiters for SAP SuccessFactors 的价值。