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一群同事在开会

ERP实施的卓越实践

选择一款 ERP 系统还只是开始。在从初步准备到迁移之后的整个流程中,企业如果遵循 ERP 实施卓越实践,就可以避开易犯的错误,并有效规避可避免的成本和风险。

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ERP 实施概览

要想了解 ERP 系统实施,首先要知道什么是 ERP。ERP 是企业资源规划的简称。用最简单的方式来定义 ERP,就是企业运营需要很多核心业务流程,比如财务、HR、生产、供应链、服务、采购等,而 ERP 软件最基础的功能就是帮助企业在集成式系统中高效管理所有这些流程,这就是 ERP 经常被称为企业的记录型系统的原因。

如果缺乏有效实施的 ERP 系统,企业只能运行很多孤立的流程和旧系统,这将导致报告周期延长且容易出错;无法全面访问实时数据;缺少可靠的统一真实数据源。因此,各种规模企业的领导者纷纷选择部署 ERP 系统,帮助他们赢得竞争优势,优化运营流程并降低风险。

但是,将 ERP 系统集成到企业流程和 IT 环境中是一项艰巨任务。在开始行动之前,务必要了解实施 ERP 系统的收益、可能出现的问题以及卓越实践。

实施 ERP 系统的业务优势

实施 ERP 系统(尤其是 ERP 云系统)能够带来很多收益,而且收益因企业而异。例如,专业服务企业选择 ERP 系统的理由会与制造企业大相径庭。

不过,实施 ERP 系统普遍能为所有企业带来以下三项收益:

ERP 实施策略

企业在思考 ERP 系统实施时,通常会优先考虑所需的功能。但是,新功能或新技术并不是核心问题;要实现发展,企业需要建立现代化业务流程,提升敏捷性和响应能力。

然而,企业的现有流程往往缺乏灵活性和快速调整能力,无法满足业务需求。即使部署了久经验证且经济高效的流程,要想满足不断变化的需求,企业也必须经常更新流程,或者采用新功能来增强流程,比如 AI生成式 AIAI 智能体供应链协同等功能。因此,企业要始终将这些流程作为 ERP 实施计划的核心,这一点至关重要。另外需要注意的是,企业的情况越复杂,实施方法就可能越全面和精细。

各种规模的企业都可以采取以下四种策略来开展 ERP 实施项目:

  1. 大爆炸式实施:一次性全部实施整个系统或流程。这种方法常用于从旧系统迁移到新系统,并同时将所有内容都切换到新系统。尽管这种方法立竿见影,并且无需并行运营,但也会带来巨大的风险。实施过程中如果出现任何问题都可能造成大面积的影响,而且突然的变化可能会使用户和利益相关方不堪重负。通常只有在因为时间限制或项目性质,无法采用分阶段 ERP 实施方法时,才会选择大爆炸式实施方法。
  2. 分阶段实施:分阶段逐步实施系统或流程,往往覆盖不同部门、地点或用户群。这种方法支持企业在每个阶段进行细致监控和调整,降低了大面积中断的风险。通过分阶段实施,企业可以及时解决出现的问题,并在各个阶段中深入学习,然后再进入下一阶段。尽管这种方法需要更长的时间才能实施完整个系统,但可以确保顺畅迁移,并提高用户接受度。在复杂项目中,全面部署 ERP 存在重大风险,因此特别适合采用分阶段部署方法。
  3. 试点实施:在全面部署之前,小规模引入新的系统、流程或产品,通常是在受控环境中或仅限特定用户群。试点的主要目标是测试系统的功能,发现潜在问题并收集用户反馈。这种方法支持企业在全面部署之前进行调整和细化,减少全面实施项目失败的几率。成功的试点能够增强利益相关方的信心,也可以作为企业大规模采用 ERP 的概念验证。
  4. 混合实施:整合多种实施策略的要素,例如将大爆炸式实施、分阶段实施和试点实施相结合,根据具体项目需求量身打造实施计划。例如,企业可以分阶段实施核心功能,同时在特定领域试点实施新功能。这种方法非常灵活,因此企业可以根据实时反馈和情况变化进行调整。混合方法充分利用了各种实施策略的优势,可以降低风险、优化资源并提高成功实施 ERP 的几率。

ERP 项目团队的角色

无论采用何种战略,与其他要素相比,有一个前期要素对 ERP 项目的成功可能更为关键,这就是团队本身。众多 ERP 实施的案例都证明了这一点。实施项目成败的关键在于实施团队,他们从一开始就对项目产生决定性影响。

这是因为,只有优秀的实施团队才能造就卓越的 ERP 软件。如果实施人员没有足够的时间、支持或技能来有效完成实施工作,就无法成功完成项目,而且很可能会导致项目延期、增加额外成本和/或软件无法满足企业需求。

企业的 ERP 项目受挫或失败,往往是因为他们只会安排“有空”的员工来实施 ERP 项目。但是,要想 ERP 项目取得成功,需要招募“不可或缺”的专业人员。这些经验丰富的专业人员对业务流程了然于胸,能够与企业的其他成员高效协作,并且得到高管层的支持。企业必须安排这类专业人员专门负责实施项目,要求他们每周投入 40 个工时或者尽可能多的时间。

对于无法保证每周至少将 25% 的工作时间(最低 10 个小时)投入到项目中的人员,不要将他们安排到关键项目团队中。如果团队成员每周的参与时间少于 25%,他们就只能勉强跟上项目活动,却无法为项目创造更多价值。

高管对项目团队的支持也非常重要。在每一次重大 ERP 实施项目中,企业都必须确定优先事项,均衡资源分配。如果缺少有力的支持和承诺,即使团队能力超群,也可能遭遇重重困难。

快速实施现代 ERP 系统是企业最重要的目标之一,企业必须从项目之初就投入合适的人才。

规划新 ERP 实施项目的步骤

每个 ERP 项目都难免会出现一些意想不到的问题。 但是,通过遵循成功实施 ERP 的卓越实践,可以及时发现并解决问题,有效管理风险和成本。

必须根据实际情况计划实施顺序,始终要考虑参与项目的领导团队、管理人员和内部专家的可用性。务必对需求进行优先级排序,专注于重要的业务机会,并构建可根据业务需求进行扩展的核心软件和技术基础。

ERP实施计划的主要步骤

尽管企业可以根据具体业务需求量身定制详细的最终计划和关键绩效指标 (KPI),但是,以下关键活动是所有成功 ERP 实施中的常见步骤:

规划新 ERP 实施项目的卓越实践

1. 选择软件和服务合作伙伴协助实施

ERP 软件调研和评估流程结束后,就需要选择合作伙伴来协助实施选定的系统,因为大多数项目团队在实施 ERP 软件方面经验并不丰富。企业需要选择合格的 ERP 实施顾问。实施顾问应该充分了解企业选择的 ERP 系统,并具备丰富的实施经验。企业需要确认,实施顾问了解新的 ERP 解决方案将如何支持企业当前和不断发展的业务流程,包括与他们的样板客户交流,验证其专业能力。

合作伙伴的员工必须接受过特定行业的培训,并且能够在所需的地区提供服务。如果企业的客户和供应商遍布全球,那么选择的合作伙伴也应该跨国经营,并支持多种语言和货币,能够帮助企业顺畅地实施系统。最后,查看合作伙伴使用的项目管理软件,确保与企业内部使用的规划、调度和跟踪系统相兼容。

2. 制定详细的项目任务清单

ERP 实施合作伙伴会帮助企业制定一份详细的任务清单,列出需要完成的所有工作。

这份清单包含各方面的内容,举例来说,仅培训方面就包括多项任务:

任务清单应按阶段制定。需要安排时间开展以下活动:会议室模拟、定制应用、与其他应用和数据源集成、基础架构实施、数据清理和用户接受度测试等。

3. 计算工时

仔细估算执行每项任务所需的时间。先了解每项任务涉及的工作量,然后再分配所需的工时数,即使只是一个工时范围。然后汇总项目各个阶段的工时,并分配项目团队成员作为负责人。这是一项艰巨的任务,所以必须让熟悉特定 ERP 解决方案的实施合作伙伴参与进来。只有完成了这个步骤,才能准确计算项目时间,确定现有团队是否需要帮助,并避免范围蔓延。

4. 制定切合实际的时间表

算出可用工时和所需工时后,需要创建一个易于管理的时间表。在很多情况下,与最初提交给高管的实施期限相比,第一次制定的时间表会暴露出产能问题。

以下计算示例说明了可能存在的偏差:

预计上线周期 = 12 个月或 1 年

其结果就是:项目还没开始,上线日期就已延后。下面提供了一些可行的解决方案:

需要由高管团队决定选择哪个解决方案。这也从侧面说明,让高管团队参与 ERP 软件筛选和实施过程很有必要。

5. 开展会议室试点项目

项目启动后,在正式上线和全面推广之前,需要进行一次试运行或会议室模拟。通过会议室模拟,可以确保部署了适当的业务流程,能够满足企业当前和未来的需求。在设计新流程时,务必了解 ERP 系统提供的可用选项范围,并与项目团队和用户社区中的利益相关方一起验证流程。

在这个为期数周的阶段,ERP 实施合作伙伴会安装试用软件,让企业测试所有流程,并确保流程顺利地按预期运行。通常,企业可以采用卓越实践来节省时间,尤其是在优化流程时,可以使用配置工具进行调整。

6. 清理数据

数据清理听起来很简单,但实际上是一项非常耗时的活动。最好尽快开始评估数据的准确性,因为要正确完成这项步骤需要投入大量的精力。在项目期间,业务流程会发生变化,因此需要为在实施期间执行额外的数据管理步骤做好准备。

7. 确保每个人及时了解项目进展

项目团队成员应每周与所有关键利益相关方进行沟通,让他们了解实施项目取得的进展和遇到的问题。最糟糕的情况是,人们无法及时了解最新情况,当出现意外时总是措手不及。大多数项目管理系统都可以直观显示 ERP 项目的进展情况。

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优先处理最重要的流程和功能

并非所有企业都面临同样的问题,因此,最好先检查所有重要的业务工作流,标记出需要优先处理的程序。

下面列出了需要重点考虑的领域:

降低 ERP 实施风险的秘诀

所有软件实施项目都存在一定风险。但以下五条宝贵建议可以帮助企业提高按时、按预算完成 ERP 项目的几率:

1. 选择软件、业务流程,以及具备行业和本地专业知识的实施合作伙伴。务必要咨询类似业务或行业的样板客户。

2. 不要依赖难以满足需求的过时技术。摒弃陈旧、过时、孤立的系统,尽可能将数据整合到内置分析功能的单一数据库中(单一真实数据源),从而确保在全球各地都能访问数据并且系统性能一致。

避免沿用过时的技术

考虑采用 ERP clean core(精简核心)策略,这有助于实施 ERP 系统并推动经济高效的创新。

3. 确保所选 ERP 提供商具有与供应商网络实现云端集成的功能和专业知识。在数字经济时代,企业必须实现内部业务部门之间以及与外部客户和供应商之间的系统集成。

4. 避免项目范围蔓延。在 ERP 系统实施期间,常常会发现需求和机会,因此要想避免项目延迟和成本超支,必须要管理变更。

5. 确认 ERP 提供商在所有业务区域都能提供一致的专业知识。企业需要培训、实施和支持服务,而这些通常由本地管理团队、软件分销商、咨询公司和软件合作伙伴共同提供。

避免产生额外ERP实施成本的诀窍

投资一个新的 ERP 系统通常涉及企业的时间投入、业务流程和实施咨询、软件、云服务以及终端用户设备等硬件,因此管控项目和成本至关重要。

以下是需要跟踪的一些关键领域:

评估 ERP 实施项目的投资回报率

实施 ERP 系统后,每家企业都必然会问:“这项投资是否实现了我们的预期目标?”

计算 ERP 实施项目的投资回报率是对比项目产生的总成本,评估系统带来的有形和无形收益。在这个过程中,首先需要确定符合企业战略目标的各种 KPI,例如提高运营效率、降低库存成本、增加销售额以及增强决策能力等。企业应该在 ERP 系统实施前后跟踪这些 KPI,衡量系统实施的效果。例如,如果 ERP 系统简化了库存管理流程,造成库存成本和缺货率下降,则可以将节约的成本直接计入投资回报。

此外,企业还必须将节约的成本和增加的营收与 ERP 系统的总体拥有成本 (TCO) 进行比较。TCO 不但包括软硬件初始投资,还包括维护、培训和系统升级等持续性成本。

最后,需要注意的是,尽管 ERP 实施的一些优势(例如提高数据准确性、合规性和客户满意度)不容易量化,但对业务的整体成功仍然功不可没。通过以平衡计分卡方法对这些因素进行评估,企业可以更全面地了解 ERP 系统的投资回报,确保评估兼顾了短期财务收益和长期战略优势。

实施项目何时完成?

从技术层面看,初始实施上线是 ERP 实施完成的标志,企业可以从此时开始使用新系统管理日常运营。但需要注意的是,在初始上线后,企业需要继续为 ERP 系统增添其他功能,使其能够满足更多业务需求,比如进驻新市场、推出新的产品和服务线以及收购。 因此,虽然初始 ERP 实施是一个重要里程碑,但实施流程实际上是一个持续的优化和创新过程。

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常见问题

CRM 属于 ERP 系统吗?
客户关系管理 (CRM) 和企业资源规划 (ERP) 不是同一个概念,但二者都用于支持企业的核心职能,并且可以集成协作。CRM 系统侧重于面向客户的活动,而 ERP 系统负责管理企业的整体运营。有些 ERP 系统确实包含 CRM 模块,但独立的 CRM 系统具备更专业的客户管理功能。
ERP 系统包含哪些模块?

ERP 系统由各种模块或功能组成,每个模块负责特定业务功能,能帮助企业简化和整合各项流程。

ERP 系统中的关键模块通常包括财务和会计供应链管理 (SCM)制造人力资源 (HR)销售和市场营销、项目管理、采购分析等。

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