什么是劳动力计划？
劳动力计划是 SAP Enterprise Planning 中一项基于 AI 的功能，为人力资源、财务和业务领导者提供动态、数据驱动的方式，以规划、模拟并优化劳动力配置。
基于技能的明智决策
将技能作为补充智能层，而不是取代岗位和人员编制。领导者可识别技能差距，并清晰判断何时应培养内部人才或招聘外部人才。
贯穿计划生命周期的代理式 AI
智能体将支持供应预测与需求计划，其中包含一个缺口填补智能体，可对招聘、再培训、重新调配或调整人员结构等方案提出建议。
持续的数据驱动型计划
以动态演进的计划取代静态电子表格，使计划随环境变化持续更新。偏差将作为学习的来源，而非信誉的损失。
主要功能
SAP 基于 AI 的劳动力计划将带来一体化的代理式体验，融合人力资源、财务和运营数据，帮助组织更精准地规划并更快地适应变化。
代理式 AI 计划体验
智能体辅助制定需求计划与供应预测，并就招聘、再培训或人员调配提供建议，以填补人才缺口。
基于技能的计划
识别技能缺口，判断应内部培养还是从外部招聘。
整体劳动力计划
统筹规划包括临时人员在内的全部劳动力，决定技能的培养、获取或外借方式。
情景建模与模拟
执行劳动力情景建模，模拟需求、供应、技能缺口及成本影响，以应对不确定性并支持战略决策。