面向人力资源的 SAP Business AI

采用 AI 技术,推动每位员工取得成功,并提高企业敏捷性。
一位女士正在参加电话会议

面向 HR 领域的 AI 解决方案助力提升员工体验

当员工充分发挥潜能时,企业也能实现卓越运营。SAP SuccessFactors HCM 专为云部署而构建,搭载了 AI 技术,能够助力企业革新员工的工作模式、优化管理人员的管理方式,并支持企业灵活应对变革。

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借助 AI 支持由数据驱动的决策,消除低效环节,并提高员工工作效率

AI 能帮助 HR 管理者营造以人为本的企业文化,促进人才快速成长,拥抱多元化,并赋能员工践行企业使命。

提升招聘流程的速度和效率

通过提高效率并减少潜在的偏见,SAP Business AI 能帮助你快速生成职位描述和面试问题,识别最合格的候选人,并且更快速地制定更明智的招聘决策。

提高员工敬业度和保留率

通过打造个性化的员工体验、生成助力员工省时提效的洞察以及提供量身定制的职业发展建议,SAP Business AI 能帮助企业创造更积极、更高效的工作环境,进而提高员工满意度。

提高人力资本投资回报率

通过提供由数据驱动的洞察、实现任务自动化以及提高员工的工作效率,SAP Business AI 能帮助企业降本增效,提升决策力和员工保留率,进而推动业务成功。

网络研讨会
实现 HR 流程自动化,加速创新。

利用智能自动化功能,革新 HR 运营。参加网络研讨会,聆听专家建议并观看在线演示。

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AI 无缝融入工作流

通过 AI 驱动的场景连接端到端 HR 流程,从而简化工作流程,并加速实现业务成果。

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用例

减少候选人筛选时间

快速从求职者数据中提取技能,利用 AI 完善职位需求信息,将求职者与职位进行匹配,最多可将通常用于筛选求职者的时间缩短 70%。

用例

提高招聘人员和经理的工作效率

获取全面的候选人评估结果,包括技能、能力、反馈、备注和建议,为招聘人员节省多达 70% 的评估结果收集和汇总时间。

用例

根据职位要求生成问题

利用生成式 AI,根据职位描述自动生成面试问题,并在面试结束后在 Microsoft Teams 中对求职者进行评估,从而节省高达 87% 的面试准备成本。

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用例

加快制定目标

根据员工对自身目标的描述,生成个人目标、绩效目标和发展目标,将制定目标所需的时间缩短多达 80%。*

用例

洞悉员工发展举措

支持员工明确未来职场发展方向,探索多种选择,设定有意义的发展目标,并制定短期和长期的职业发展计划。

用例

简化绩效会议准备

管理人员可以快速从反馈中生成洞察,直观查看并明确员工绩效,将绩效历史记录报告的准备时间缩短多达 70%。

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用例

消除与工资单相关的 HR 请求

借助“Explain Pay”(解释工资单)功能,员工可以解读自己的工资单,清晰了解薪酬数据的变动情况,并通过相关政策文件的链接获取更多背景信息。

用例

缩短用于撰写员工反馈的时间

用户可以使用 AI 辅助写作功能,提升内容的清晰度和简洁性并修饰语气,同时减少偏见,从而将审阅和编辑文本所需的时间缩短多达 65%。

用例

提高人事经理的日常工作效率

提供基于生成式 AI 的洞察,帮助人事经理更有效地使用员工数据。为决策者提供清晰的全局视图,简化和优化薪酬讨论流程。

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用例

一键即时生成图像

借助 AI 辅助图像生成功能,管理员无需将工作外包即可生成极具吸引力的内容,将学习设计人员制作图像通常所需的时间缩短多达 70%。

用例

帮助学员更快找到合适的课程

HR 专员可以为学习项目标注相应技能,让课程更易查找,并帮助员工将寻找相关培训课程的时间减少 15%。

用例

利用基于 AI 的推断功能,加速技能关联

借助面向开放内容网络 (OCN) 的技能推断功能,使用 AI 辅助功能将 OCN 项目映射到 OCN 提供商的预定义技能,自动关联相关技能。这有助于确保高效准确地标记技能,并无缝使用来自 SAP SuccessFactors Learning [学习管理云] 人才智能中心的技能。

特色解决方案

Joule Agents

了解面向 HR 领域的开箱即用型 Joule Agents,这些智能体能自动规划并执行跨部门的多步骤工作流程,助力加快决策并优化业务流程。

绩效与目标智能体 

借助绩效与目标智能体,顺利实施员工评估和薪酬计划流程,以快一倍的速度完成复杂的员工管理任务,并提高管理人员工作效率。

查看面向 HR 的所有 Joule Agents 用例

SAP 客户成功案例

加快招聘流程,提升人才管理效能

了解 Galicia 银行如何利用 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案和生成式 AI,加快招聘流程,缩短验证时间,并提升员工和雇主体验。

借助 AI 技术,实施包容性招聘实践,打造个性化学习体验

了解 Darussalam Assets 公司如何利用 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案与 SAP Business AI,通过战略协同 HR 流程、技术和由数据驱动的洞察,管理庞大的跨行业员工队伍。

为员工提供个性化的人才体验

凭借以人为本的企业文化,达美航空公司 (Delta Air Lines) 在福布斯 (Forbes) 发布的全球最佳雇主榜中排名第六。了解该公司如何利用 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案,为员工提供个性化的人才体验。

借助 SAP Business AI,提高 IT 效率

了解 NTT DATA Business Solutions 公司如何借助与 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案集成的 SAP AI 技术,革新全球业务,帮助客户提高效率和推动创新。

活动
借助人才智能,释放员工潜能 | 11月25日

探索如何综合运用 AI 技术、技能管理和员工洞察,建设面向未来的员工队伍

预留研讨会席位

功能套餐

了解 Joule 如何满足企业的 HR 需求。

Joule 基础功能

基础 AI 功能(所有云订阅产品均提供这些功能):

  • 免费访问核心 AI 功能。

  • 支持执行查找信息和导航至任务相关位置等任务。

  • 内置于标准云服务许可,提供解决方案特定的基础 AI 功能。

Joule 高级功能

按照你的业务需求定制的高级 AI 功能,包含全部 Joule 基础功能及以下功能:

  • 获得强大的企业级/用户级的高价值 AI 服务访问权限。

  • 集成相关的 Joule Agents 功能和高级 Joule 功能,比如分析洞察和任务自动化功能。

  • 基于 AI 单元用量定价,按月计费。

资源

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学习课程

面向 SAP SuccessFactors HCM 的 SAP Business AI 简介

该课程为自主学习课程,介绍了 SAP Business AI 如何增强 SAP SuccessFactors HCM 中的 HR 流程和人才管理功能。

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视频

吸引和聘用优秀的人才

采用 AI 吸引具备所需技能的优秀人才。通过发掘应聘者技能简化筛选流程,并快速生成公平公正的招聘启事,帮助合格的应聘者找到合适的工作机会。

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网络研讨会

2025 年 HR 趋势:释放 AI 潜能

在变革中保持领先:了解如何在 AI 驱动的创新浪潮中,实现从技术愿景到商业落地的跨越。

 

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白皮书

提高整个企业的 AI 素养水平和就绪程度

了解针对不同细分市场的策略。这些策略可以帮助你提高 AI 采用率、员工信心和企业就绪度。

常见问题

SAP 智能副驾 Joule 是集成到 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案的生成式 AI 助手,专门设计用于简化各项 HR 工作,比如创建职位描述、管理休假申请以及更新员工信息。通过快速回答问题和提供前瞻性洞察,Joule 可以优化 HR 流程中的决策环节和运营效率。

在 HR 领域应用 AI,不仅可以提高效率、优化决策,还能提升员工体验。主要应用场景包括:

  • 员工招聘筛选简历,根据职位匹配合适的候选人,并安排面试

  • 员工互动:利用个性化的反馈、调查和聊天机器人,为员工提供实时支持

  • 培训和发展:推荐量身定制的学习路径并监控培训效果

  • 绩效管理:分析绩效数据并提供宝贵洞察,助力员工发展

  • 行政事务自动化:自动处理薪资核算、福利和合规事务,减少手动工作量

  • 劳动力分析:预测员工流动率并识别劳动力趋势,为制定战略性决策提供信息依据

* 数据基于年收入 10 亿欧元、员工 2,000 人的消费品企业。年度收益来自一个或多个价值驱动因素。资料来源:SAP Value Management。