Autonomous HCM

利用人工智能将人力资源转变为战略增长引擎,实现端到端流程自动化、驱动上下文感知决策,并大规模优化劳动力运营。

商务女性在会议室握手
Joule 提示框询问:「请帮我准备即将到来的绩效评估」 「目标进度」UI 小组件 Dashed horizontal line AI icon Dashed horizontal line Joule 提示:「提供 Jada Baker 的薪酬历史摘要」 Vertical dashed line 「薪酬」UI 小组件

利用 AI 重塑 HR,实现员工、洞察与行动全面互联

借助基于准确的 HR 数据和真实业务情境的智能体体验,快速适应不断变化的员工需求。

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释放 Autonomous HCM 的强大潜能

借助始终在线的 HCM 功能,自动挖掘洞察并智能编排相关行动,让员工和业务充分发挥潜能,自信迎接未来挑战。​

智能体交付卓越体验

利用贴合情境的 AI 助手,自主编排智能体和任务,赋能员工塑造竞争优势。

以可靠的员工数据筑基

利用统一的员工和技能数据源,为流程、体验和洞察提供支持,从而自信从容地运营业务。

互联应用

通过 HCM 系列应用,提供真正的全球化功能和前沿 AI,全方位满足 HR 需求。

HCM 助手,为您赋能

提升所有 HR 流程的效率、准确性和敏捷性,全面优化核心 HR、薪资核算、学习培训和人才管理等环节。​

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实现核心 HR 工作流自动化,同时主动监控员工数据质量,从而提升流程效率和合规性。​

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为 HR 和业务领域带来切实价值

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HR 和 IT 成本降低¹

40

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招聘周期缩短¹

67

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HR 数据质量提升¹

推动数字化采用,加快价值实现

通过情境化指导、自动化和行为洞察,降低 HR 支持成本并提高用户采用率。

深入了解 WalkMe for SAP SuccessFactors HCM

SAP 人力资本管理软件客户成功案例

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整合全球 HR 运营,筑就互联未来

了解大众汽车集团 (Volkswagen Group) 如何借助统一的本地化云解决方案,规范全球 HR 流程。

  • 获得支持的员工超过 43 万名

  • 在一个系统中管理 400 多家公司

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革新高监管行业的 HR 运营

了解 Klosterfrau 公司如何提升全球 HR 业务的透明度,同时满足日益复杂的合规要求。

  • 0 个薪资集成问题

  • 人力资源报告耗时 2 小时

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制定数据驱动的 HR 战略,提高敏捷性

了解 Edgewell 如何构建坚实的人力资源数据基础,为预测性劳动力洞察和基于 AI 的流程提供支持。

  • 96% 的数据准确率

  • <5 个系统错误

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采用智能自动化技术,革新员工体验

了解 PostNL 公司如何利用 AI 简化薪资核算流程,并实时交付个性化员工体验。

  • 薪资核算处理时间缩短 90%

  • 20 周完成云迁移

网络研讨会
人力资源正迈入智能体时代

最新研究揭示了人力资源领域的未来发展方向。了解 Joule Assistants 与 Joule Agents 如何推动更明智的决策。

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分析机构对 SAP 的评价

SAP 超越竞争对手,赢得行业认可

了解客户对 SAP SuccessFactors HCM 的评价,以及该套件为何是各种规模企业的首选。

阅读报告
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SAP 被评为云端人力资源系统市场的战略领导者

了解 Fosway Group 为何在 2026 年 Fosway 9-Grid™ HR 云榜单中将 SAP 评为战略领导者。

阅读报告
SAP 荣膺 HCM 云套件市场领导者称号

了解 SAP 为何在《2026 年 Gartner® 千人以上规模企业 HCM 云套件魔力象限™》报告中获评“领导者”。

 

 

阅读报告
SAP Fieldglass 在三个关键领域获得最高能力评级

在 SIA 的《VMS Global Landscape and Differentiators 2026》研究报告对 22 家 VMS 提供商的评估中,SAP Fieldglass 在供应商管理、审计与合规以及移动能力方面的每一项属性上均达到最高能力水平。

阅读报告

特色资源

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报告

2027 年未来工作预测

深入了解我们的未来工作预测正在如何成为现实、最新研究揭示了什么,以及人力资源部门必须如何转型,才能引领下一个工作时代。

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报告

AI 治理与劳动力参与策略

阅读报告,了解如何构建 AI 战略治理框架,提高 AI 采用率,并确保 AI 部署合乎伦理道德。

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报告

将技能作为人才管理的核心

了解企业如何利用 HR 技术,在各项人力资源实践中实施并融入基于技能的人才战略。

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电子书

采用套件优先的 HCM 策略

了解如何依托统一的智能平台,整合招聘、核心 HR、薪资核算、学习培训和绩效管理等流程。

采取后续行动

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查看 SAP 解决方案的实际应用

深入了解 SAP 解决方案如何在企业的各项业务流程中运作。

常见问题

人力资本管理 (HCM) 是指一系列用于招聘、管理和培养劳动力的实践和软件。虽然 HCM 和 HRMS 通常可以互换使用,但 HCM 通过整合人才管理、劳动力分析和战略决策,超越了传统 HRMS。SAP HCM 为各种规模的企业提供用于核心 HR、薪资核算、合规与人才发展的先进工具。

Autonomous Human Capital Management (HCM) 能够利用 AI、机器学习和自动化技术精简 HR 流程,减少手动操作,并优化劳动力决策。它可以实现日常任务自动化、提示预测性洞察、支持自助服务、打造个性化的学习和职业生涯规划,并加强合规性。探索实现这一目标的面向 HCM 的 Joule Agents 和 Joule 助手。

供应商管理系统 (VMS) 是一个云平台,用于寻找、聘用和管理临时工、合同工等临时劳动力。大多数 VMS 应用都可以与其他本地或云端企业 HR 系统集成。VMS 软件可以帮助企业更清晰地掌握外部劳动力的身份信息以及工作地点、原因、时间和费用。

规模较小的企业完全可以从小规模入手,“仅限大型企业”的观念完全是一种误解。SAP GROW 人力资本管理功能专为 HR 团队精简的中型和成长型企业打造,可让您从核心 HR、工时和薪资核算等基础功能入手,并随企业发展灵活扩展。SAP HCM Base 基础包按用户出售,支持按 1 个用户增量购买,最低起订量仅为 1 个用户,而高级包的最低起订量则较高,为 500 个用户。

这是一个由 SAP 托管、保护和更新的公共云软件即服务 (SaaS) 解决方案,不依赖于现有的 SAP 系统,但能够与 SAP S/4HANA 和其他企业解决方案无缝集成。 查看部署详情。

SAP SuccessFactors HCM 套件是一套基于云的人力资本管理软件应用,支持核心 HR 与薪资核算、人才管理、员工分析和劳动力计划,以及员工体验管理。该套件能够帮助企业提供个性化体验,提升员工的满意度、工作效率和敬业度。SAP SuccessFactors 解决方案于 2001 年面世,2012 年加入 SAP 大家庭,目前广泛应用于全球 200 多个国家和地区,用户数量超过 2.9 亿。

是的——或者体验一下 30 天的英文基础试用版。

¹ Andreas Eckert 和 Gregory Delpech,Addressing Perennial HR Challenges with Human Capital Management Technology(利用人力资本管理技术,应对长期存在的 HR 挑战),SAP,2026 年。

 

《Gartner 面向大型企业(员工人数超过 1,000 人)的 HCM 云套件魔力象限》报告,2026 年 8 月 31 日,Josie Xing 等。

 

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